【推动高质量发展 深化全方位转型】山西人社：推动高质量发展，深化全方位转型
科技
2024-11-13 15:56
山西
11月13日上午，中共山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题第十六场新闻发布会。![]( "微信图片_20241113153930")
据省人社厅党组书记、厅长常建忠介绍，全省人社系统牢固树立以人民为中心的发展思想，在省委、省政府的坚强领导下，创新思路举措，主动担当作为，推动各项人社工作取得积极成效，为推动高质量发展、深化全方位转型提供了有力支撑。山西省不断完善就业优先政策，推动出台《山西省就业困难人员认定管理办法》，制定支持民营经济发展壮大的14条举措，延续实施失业保险援企稳岗政策。印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，精准实施离校未就业毕业生 “1131” 帮扶行动。狠抓劳务品牌建设，全省打造劳务品牌122个，带动近80万人就业。今年5月，会同天津市人社局在津举办省际劳务合作对接会。深入推进省政府民生实事 “就业社保服务社区村村全覆盖”，基层服务点全部建成。接续开展“10+N” 公共就业服务专项活动，举办人才智力交流大会，加快推动人力资源服务产业园建设，建立零工市场，打造 “全链条” 就业服务体系。成功举办创业大赛，我省在大赛中取得优异成绩。截至10月底，全省城镇新增就业43.33万人，提前完成国定目标，完成省定目标的96.29%，就业形势保持稳定。企业职工基本养老保险全国统筹制度在我省全面落实，在国务院首次考核中被评为 A 级。失业保险、工伤保险提前实现省级统筹目标。稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，做好政策宣传解读和人员培训。深入推进全民参保计划，社保覆盖范围持续扩大。上调退休人员基本养老金，失业保险、工伤保险待遇水平稳步增长，城乡居民基础养老金最低标准实现 “三连调”。加强社保基金安全监管，建立追回违规领取社保待遇厅际联席会议制度。全面优化社保服务，建立经办管理高质量发展评价机制，推行居民服务 “一卡通”，群众办事满意度持续提升。![]( "微信图片_20241113153931")
围绕 “四链” 融合，落实我省 “1+N” 人才政策体系，加大高层次人才引进、培育力度。编制人才需求目录，加快线上服务平台建设。深入实施专业技术人才知识更新工程，支持博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，举办博士后创新大赛。出台行动计划，推行 “新八级工” 职业技能等级序列。高质量开展职业技能培训，建设省级高技能人才培训基地和技能大师工作室。举办全省职业技能大赛，印发通知推进高技能人才和专业技术人才贯通发展。深入实施劳动关系 “和谐同行” 能力提升三年行动计划，我省多个单位和个人获评先进。印发行动方案，开展劳动用工专项整治。持续巩固根治欠薪工作成果，在国务院专项考核中连续六年取得 A 级。推出互联网平台企业劳动用工管理新规，完善新就业形态劳动者权益保障政策体系。推动基层劳动关系公共服务平台建设，排查化解风险隐患。![]( "微信图片_202411131539301")
人民对美好生活的向往，就是奋斗目标。下一步，山西省人社系统将以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神及习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神，强化就业优先政策，深化社保领域改革，提升人事人才工作水平，维护劳动者合法权益，在推动高质量发展、深化全方位转型中展现人社担当、贡献人社力量。来源：记者观察网
记者：关俊龙
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