因医院发展需要，计划面向社会公开招聘临聘人员共计26名，现将有关事项公告如下：![]()
4、此次招聘对象年龄：1996年10月11日—2002年10月10日出生。 6、护理岗位男性净身高≥170cm、女性净身高≥160cm。 7、急救站、口腔科医师系紧缺岗位，年龄适当放宽至35周岁（1989年10月11日前出生）。 （1）因犯罪受刑事处罚，受到党纪、政纪处分人员；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；参加非法组织的人员。 1.报名时间：2024年10月16日—2024年10月18日17:30 3.报名地点：延安市人民医院综合楼②号人事科436室 4.报名材料：身份证、毕业证、学位证、资格证书、执业证书复印件，学历电子注册备案表、学位在线验证报告。 医院对应聘人员进行资格初审和复审，应聘人员须经资格审核合格后方可参加考核。 1.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。 2.应聘人员所填专业名称应与毕业证书上一致，否则视为提供不实信息。 3.应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证，且与报名时登记的身份证号一致。 4.应聘人员在填报信息时必须认真仔细阅读相关招考信息，确保提供的本人信息真实、准确、完整。凡报考时提供不实信息、资料，被取消考试或录用资格的，由本人承担与此相关的责任。 5.资格审查贯穿招考工作全过程，在招考各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格、终止录用程序。 6.本次公开招聘不设开考比例，通过资格复审的应聘人员，应按照我院通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。 不指定辅导用书，考核内容根据专业及岗位特点确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要测试应聘人员专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。 （一）、根据应聘人员考核成绩，按从高分到低分确定体检人员名单，体检费用由应聘人员自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后两个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格者，不予录用。 （二）、在考核、体检、考察过程中，因不合格、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由我院决定是否递补，递补按考核总成绩排名从高到低顺延（成绩不合格的不得递补）。 应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，将提供给公共信用信息机构。在公开招聘考察环节，将应聘人员个人信用情况作为考察的重要参考依据。 1. 基本工资按照医院临聘人员工资执行，绩效工资按照医院绩效分配方案执行。 2. 缴纳职工养老保险、职工医保、生育保险、工伤保险、失业保险。 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。![]()
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