撰写业绩确实是个挑战，尤其是当方向不明确时，更是让人头疼。很多考生在第一年都会遇到这样的问题，原因主要有两个：一是不了解评审政策，不清楚评委究竟喜欢看到什么样的业绩；二是不清楚自己的工作中哪些内容可以作为业绩来呈现。
今天，老师就来和大家分享一下，哪些内容可以作为业绩，以及评委更青睐哪些业绩。这也是大多数考生最为关心的问题。现在正值高级会计师考试报名期间，很多学员已经完成了报名，准备迎接挑战。但老师想说，考试并不是最难的，评审阶段才是关键。因为无论考试难度如何，大家的起点都是一样的。
那么，在评审过程中，评委更倾向于哪些业绩呢？除了制度建设这一必备项外，其他业绩可能因人而异。比如税务筹划、融资管理等方面，每个考生的情况都不同。但评委最关注的是什么呢？是工作的结果。具体来说，就是你在哪一年做了什么工作，担任了什么角色，这些都不是最重要的。最重要的是，这项工作最终给单位带来了什么样的结果。
那么，什么样的结果才是评委所看重的呢？首先，是经济效益。比如通过成本管理、筹划、投融资并购等方式，产生了良好的经济效益。这些数据是非常重要的，因为它们是量化的，能够直观地反映你的工作成果。很多考生写的业绩中，缺乏具体的数据支撑，这样的业绩往往难以被认可。
其次，是社会效益。虽然这并不是所有考生都需要具备的，但对于事业单位的考生来说，比如医院、学校、财政所等，如果能够在推动地区经济发展、改善医患关系、提高就诊流程效率等方面做出贡献，那么这些也是可以作为社会效益来呈现的。
此外，还有岗位贡献。比如你解决了单位在财务上的哪些困难或难题，如组织融资、成本控制等。这些都是可以作为业绩来呈现的。而且，你在解决这些问题的过程中，肯定会有相关的数据或证据来支撑你的成果。
实际上，评审最关键、最核心的就是要看你从中级到高级这段时间做了什么工作，以及这些工作给单位带来了什么样的提升。一旦你抓住了这一点，把日常工作中的结果适当地放大一些，并与绩效考核相结合，那么你的业绩就会自然而然地呈现出来。
所以，对于正在为业绩发愁的小伙伴们来说，要熟悉评委青睐哪些业绩，并在工作中积极去发现和挖掘。确保在考试通过后的评审阶段，你能够有足够的业绩来支撑你的申请。这样，你就能超过大部分考生了。
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