回应青年关切，助力青年“有家”。开辟“三生之幸”广场、“万洲里”移动相亲角，开发“三峡之恋”APP，开展“万达开云”交友活动等系列相亲交友活动40余场，服务青年1.8万名。新建青年人才驿站4个，为来万应聘就业青年提供1—7天免费住宿、就业指导、城市融入等“一路帮”服务项目。聚焦“3710”改革发展总体构架，谋划出台万州区支持青年人才就业创业若干措施，吸引区外青年人才来万留万。
支持青年就创，助力青年“有业”。发布“青年实干家”招募计划，举办长江中上游商会联盟暨青年企业家研讨会、万达开云青年观察家、第五届“青年人才荟”活动。成立西部陆海新通道辅枢纽团工委（重庆万州）、渝东北大学生就业创业联盟，开展“青创桥·青年创新创业活动”7场，实施大学生就创活动70场、达成意向就业1.1万余人。提升青年能力，助力青年“有为”。以“才聚大山峡·服务新发展”为主题，成功举办重庆国际人才交流大会·第二届重庆三峡人才节。创建市级技能大师工作室2个，常态化举办青马工程综合培训班、高素质农民培训班、涉农青创培训，专题培训农村青年致富带头人、本土青年人才和高素质农民600余人，选派50名优秀青年代表赴福建省开展能力提升培训。落实“乡村好青年”行动计划，评选“乡村振兴先锋”10名，1名青年获评“全国乡村振兴青年先锋标兵”。
强化机制建设，达成区域合作协议。为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，积极融入成渝地区双城经济圈建设国家发展战略，促进大足区与成都市郫都区两地共青团高水平合作交流，5月，团大足区委与团成都市郫都区委签订《助力成渝地区双城经济圈建设合作发展协议》，探索两地共青团、少先队等常态化交流机制建设，提升团、队组织服务成渝地区双城经济圈建设的能力，绘好两地青年发展蓝图。
聚焦重点领域，开展专项考察调研。今年4月和10月，团大足区委分别组织青年企业家、各镇街及高新区等青年发展型城市试点单位相关负责同志，前往成都市郫都区、锦江区、金牛区、青羊区，就青年发展型社区、街区、园区建设和青年发展民生实事项目设计、青年建功立业平台搭建、青年生活场景打造、青年人才创业就业、青春守护助力成长等工作进行实地调研考察，并深入开展青年人才交流活动，学习借鉴成都市青年发展型城市建设全国试点先进经验。
盯紧短板弱项，推动学习成果转化。针对青年急难愁盼问题和自身短板弱项，团大足区委积极推动学习成果转化落实，紧密围绕“世界文化会客厅，青年发展友好城”的发展理念，切实找准青年发展型城市建设工作重点，聚焦“完善针对性青年普惠政策，落地青年实事项目、打造青年共享品牌、加强青年友好场景建设、营造青年优先发展良好氛围”等内容，不断优化细化工作举措，激励青年来足在足奋发有为，全力将大足建设成为让青年向往来、留得住、发展好的“梦想之城”。![]()
