机构简介
亚太青年企业家理事会（Asia-Pacific Entrepreneurs Association),简称"APEA亚企会"。APEA成立于亚太地区经济合作与发展计划的整体框架下，是亚太地区经济合作与发展的关键举措，是青年企业家进行交流对话与协商共赢的重要平台。APEC工商咨询理事会全球秘书长安东尼奥·巴西利奥（Antonio Basilio）出任APEA亚太青年企业家理事会顾问委员会主席，对APEA的工作开展进行指导和管理。
APEA主要致力于帮助成员进入国际贸易领域，开拓新的商机，助力其开展海外业务并建立全球化链接；推举优秀的企业家参与APEC、G20、联合国等国际组织举办的相关峰会和活动；推动科技创新，激发人才的创造力，让新兴技术成为带动社会进步和经济增长的重要引擎，同时将推动文化交流，搭建开放、包容和互学、互鉴的平台，不断促进跨文化间的合作和创新。
【公众号运营实习生】岗位职责
1. 管理微信公众号，负责内容编辑/排版，内容发布，以提升用户活跃度和忠诚度
2. 定期分析关键运营数据，为优化运营策略提供依据
3. 配合市场推广需求，制定并执行微信平台的推广计划，提升组织知名度和用户关注度
【公众号运营实习生】岗位要求
1. 会使用秀米和公众号后台，有较强的审美能力，并保持品牌一致性
2. 有效管理时间和任务
【翻译实习生】岗位职责
协助整理、撰写、翻译外语相关文件
【翻译实习生】岗位要求
1. 英语水平优秀，持有雅思7分或以上/托福100分或以上，TEM-8或CATTI三级及以上资格证书
2. 国际关系/政策、国际新闻、英语等相关专业优先，有留学背景者优先
3. 对NGO和国际事务有浓厚兴趣
【设计实习生】岗位职责
根据需求协助制作海报证书，图像设计与制作
【设计实习生】岗位要求
1. 审美在线、关注细节，会熟练使用PS（如果有其他比较强的创作工具使用也可欢迎尝试：如Canva, Pro Knockout, Picart, 黄油相机, Midjournery等新兴工具）
2. 具备与需求方良好沟通的能力
3. 有相关的设计经验
【HR实习生】岗位职责
1. 明确岗位要求和职责，撰写JD
2. 设计招聘问卷，通过各种渠道发布招募信息，筛选简历，联系候选人，协助完成面试和评估流程
3. 整理和撰写内部人力资源资料，包括培训材料和规章制度
4. 协调各部门工作，确保人力资源流程的高效执行
【HR实习生】岗位要求
1. 具备一定的招聘经验，能够独立筛选简历并评估候选人
2. 工作细致负责，能够保证充足的时间投入
3. 具备良好的沟通技巧，对人力资源工作和NGO有热情
薪酬福利
1. 工作时长为4-6个月( 每周10h左右，自由时间)，任职期满即可收获亚太青年企业家理事会APEA颁布的官方实习证明；优秀者可获得G20、APEC国际组织实习证
2. 优秀成员可获 G20、APEC、APEA推荐信或内推其他实习机会
3. 有机会参与大型国际峰会活动(如亚太青年领袖峰会、亚太企业家理事会年会、APEA会客厅开幕活动···)，同中外政商界领袖接触交流
4. 高质量企业家、投资人、创业者、国际组织工作者等高质量人脉
工作地点
远程线上
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