很多人一听“胡说八道”四个字，第一反应就是：不靠谱、没正形、不值得信任。
可真正站在职场、社交、甚至人生的竞技场上，你会发现，胡说八道的能力，才是真正的底层逻辑。
会胡说八道的人，往往更能化解危机、打开局面、赢得机会。
01. 什么是胡说八道?
胡说八道，不是信口开河，更不是满嘴跑火车，而是一种经过包装的表达，一种能让听众心甘情愿接受你的观点、甚至跟随你的能力。
这种能力，不是撒谎，而是用你的话术去“制造价值”。
你想想，这个世界最会“胡说八道”的人是谁?销售、主持人、领导、创业者!
他们的共同点是什么?靠嘴吃饭。靠嘴活得比大多数人都好。
举个例子，你去逛街，导购员对你说：“小姐姐，这件衣服特别适合你!显气质，又显年轻!”
你一听，心里美滋滋，明知道可能是套路，但还是买了下来。这就是胡说八道的艺术：用一些看似夸张、甚至无关紧要的话，达成想要的结果。
会不会说话，直接决定你在社会上的生存状态。
不会说话的人，被定义为“老实人”，只能做被人使唤的苦力。
会胡说八道的人，轻松俘获人心，资源和机会自己送上门来。
这个世界，从来不会奖励沉默的人。
02. 为什么普通人更需要胡说八道的能力?
普通人没有背景，没有资源，很多时候，连一技之长都谈不上。这种情况下，会“胡说八道”，是普通人最快逆袭的捷径。
不会胡说八道的人，遇到问题习惯自怨自艾，或者干脆不吭声;会胡说八道的人，能让问题变成机会，甚至让自己显得“不可替代”。
比如：
面试的时候，面试官问你：“你为什么觉得自己适合这份工作?”
不会胡说八道的人直接回答：“我有一定的经验，想试试。”
会胡说八道的人会说：“我研究过贵公司近年来的市场策略，我发现贵公司在XX方向上有巨大的发展潜力，而我恰好具备相关领域的经验，相信能为公司创造价值。”
这番话一出口，谁更有胜算，一目了然。
再比如：
开会的时候，领导突然点名让你发言。
不会胡说八道的人愣在那里，磕磕巴巴说不出一句有用的话;会胡说八道的人，哪怕没有准备，也能先“绕一圈”撑住场面，比如：“感谢领导的提问，我个人对这个问题的看法是这样的……虽然还有不成熟的地方，但愿意和大家一起探讨。”
即使你的答案一般，但至少不会让人觉得你是个“透明人”。
胡说八道，不是盲目吹牛，而是用语言搭建自己的“价值框架”，即使你的实力暂时不够，别人也会愿意给你机会。
03. 胡说八道，其实是一种能力
在成年人的世界里，会不会说话，几乎决定了你的天花板。
领导为什么喜欢会“汇报”的员工?
因为他们说的每一句话，都让人听得明白、记得清楚，还觉得有价值。
你明明和他一样辛苦加班、埋头干活，为什么领导却看不到你?很简单：你不会说，甚至连自己做了什么都表达不清楚。
懂得“胡说八道”的人，往往有以下三种能力：
会包装自己
不是让你吹牛，而是学会合理地展现自己的优势。
一份简历里，你写“我负责过多个项目”，和写“曾独立负责项目A、项目B，成功将客户留存率提升15%”是完全不同的效果。
懂得抓住情绪
人性最大的弱点，就是被情绪操控。会胡说八道的人，能用话语直击对方的情绪，让对方“自愿”认同你。
比如，跟客户沟通时，不是直接硬推产品，而是先共情：“您担心效果不好完全可以理解，我自己一开始也有这种顾虑，但后来发现……”
情绪被接住了，成交的几率自然更高。
化被动为主动
胡说八道的人，最懂得如何化解危机，甚至扭转局面。
公司出了问题，你的汇报是：“这是外部市场导致的，确实很棘手”;还是：“针对外部市场的变化，我们采取了XXX措施，目前已经取得了一定进展。”
差距就在于，你有没有用“胡说八道”的能力，为问题找到解决方案。
04. 胡说八道的能力，是可以培养的
不是每个人生来都会胡说八道，这种能力，完全可以通过训练慢慢积累。
以下是几条建议：
多听会说话的人怎么说
看综艺节目里主持人如何控场，观察优秀同事如何汇报工作，把这些话术转化为自己的表达。
多读书，增加底层认知
不会说话，很多时候是因为肚子里没货。多读书、多积累，语言自然会变得有力。
敢于开口，别怕出丑
刚开始练习时，可能会觉得自己笨嘴拙舌，但不要紧，越是羞于开口，越难突破自我。敢说、敢表达，是迈向“胡说八道”的第一步。
写在最后：
胡说八道的能力，是普通人最强的“逆袭工具”。
这个世界从来不缺努力的人，但努力之余，只有会“胡说八道”，才能让你的价值被看见。
别怕开口，别怕试错。学会说话，掌握说话的艺术，人生的路会越走越宽。
