什么原因令美国小镇16.7万年薪招不到人
民生
2024-07-31 03:08
美国
![]()
![]()
年薪16.7万美元，这对很多人来说具有极大诱惑力，但这一高薪在科罗拉多州一个滑雪小镇却吸引不到求职者。这一现象引发多家媒体的关注。到底是怎么回事呢？科罗拉多州的斯廷博特‧斯普林斯（Steamboat Springs）最初是一个避暑胜地，后来成为一个知名的滑雪小镇。这是一个以训练奥林匹克运动员和香槟粉而闻名的偏远社区。温暖的阳光、牛仔靴、友善的当地人的独特组合，为这个历史悠久的科罗拉多州度假小镇带来了温馨、悠闲的氛围。斯廷博特城市经理加里‧苏特（Gary Suiter）告诉CBS MoneyWatch，富人在这些地区花费数百万美元购买第二套房，推高了住房成本，这一趋势因疫情而加剧。高昂的住房成本使得当地政府难以找到人力资源主管。尽管该职位的年薪高达16.7万美元，但却一直雇不到人。已有两名潜在候选人拒绝了这一职位，因为他们无法承担得起生活成本。苏特说，为了让六位数的薪酬更容易接受，市政府增加了一笔签约奖金，对于合适的候选人，这笔奖金是可以协商的。“如果能招聘到最合适的人选，我们会在合理的范围内提供签约奖金。”他说。苏特补充说，这只是一个职位的情况，在这些高端度假社区，各个级别还有多个职位难以填补。另据NBC报导，在斯廷博特医院，愿意花100多万美元买房的医生在激烈的购房竞争中屡屡被外地买家击败，住房成本导致一些职位空缺两年多了。根据Realtor.com的信息，该地区目前的挂牌房屋价位中位数为180万美元；根据Zillow.com的信息，该地的房租中位数为每月4,500美元。在斯廷博特以及全美其它山城和旅游目的地社区，由远程工作者、二套房买家（second-home buyer）和短期租赁投资者推动的房地产热潮导致房价几乎翻了一番。NBC援引科罗拉多滑雪镇协会（Colorado Association of Ski Towns）执行董事玛格丽特‧鲍斯（Margaret Bowes）的话说，住房价格实在是太高了，除非你非常富有，否则根本无法在这里居住。来源：美国新闻
![]()
