西安重装铜川煤矿机械有限公司入选“陕西省产改试点企业”
本报讯 （通讯员 姬雪）近日，陕西省推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室传来好消息，西安重装铜川煤矿机械有限公司凭借在产业改革领域的积极探索与突出成效，成功跻身“陕西省产改试点企业”行列。
西安重装铜川煤矿机械有限公司在“产改”的强力引擎驱动下，成效斐然。据相关数据显示，西安重装铜川煤矿机械有限公司高技能人才如雨后春笋般破土而出、拔节生长，其中省级技术能手3人、陕西省首席技师1人、全国五一巾帼标兵1人、各级劳模工匠20余人。一系列变革促使企业创新活力竞相迸发，生产效率大幅跃升30%，产品合格率提升至98%，市场份额稳步拓展，引领着企业在激烈的市场竞争中牢牢站稳脚跟。
为队伍建设注入强劲动力。西安重装铜川煤矿机械有限公司大力弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神，使之内化于心、外化于行。“每一次目睹劳模们那全神贯注、坚定不移的模样，我便浑身充满奋进的力量，他们是我前行道路上的璀璨明灯！”一线职工田盼满怀感慨地说道。通过劳模故事分享会、工匠风采展示等丰富多彩的活动，职工在耳濡目染中汲取精神滋养。今年，西安重装铜川煤矿机械有限公司各类分享会已举办20余场，覆盖80%以上职工群体，激励全员以更饱满的热情和更昂扬的斗志投入工作。
为产业工人打通晋升大道。西安重装铜川煤矿机械有限公司精心组建专项改革协调小组，制定产改实施方案，成功构建起科学完善的“四个一”工作格局。“全新的晋升体系让我看到了未来的无限可能，只要持之以恒努力提升技能，便能收获更为广阔的发展机遇。”技术工人文明亮满怀信心地说。如今，在西安重装铜川煤矿机械有限公司，众多技术工人凭借自身技能的精进实现了职位晋升与薪酬增长的双重跨越，技能等级与薪酬待遇紧密相连，深度激发了产业工人自我提升的内在动力。
为职工铺就成长成才快速通道。西安重装铜川煤矿机械有限公司加大教育经费投入，创新推出“精准滴灌”式人才培育模式。“师带徒”活动成效显著，“我的师傅毫无保留地给我传授宝贵经验，使我得以避免诸多技术难点，少走了大量弯路。”年轻徒弟李文闯满怀感恩地说。目前，西安重装铜川煤矿机械有限公司已结成师徒对子200余对，通过岗位练兵、技术比武等活动，以赛促学、以学促练，职工技能水平实现质的飞跃，在公司本年度举办的技术比武中，超70%的参赛选手技能得到显著提升，加速了从“工”到“匠”的蜕变，充分调动了职工的劳动热情，凝聚推进高质量发展的强大力量。
为人才创新提供平台载体。在劳模创新工作室，大家思维碰撞，创意层出不穷，灵感的火花时刻闪现，西安重装铜川煤矿机械有限公司的劳模创新工作室呈现出蓬勃兴盛的发展态势。西安重装铜川煤矿机械有限公司与高校深度携手合作，强力推动产教融合，同步开展群众性技术创新活动，设立丰富多样的奖项，全力鼓励职工踊跃参与“五小”创新。近年来，该公司累计收集合理化建议400余条，众多创新成果成功落地转化，为企业的高质量发展注入强劲动力，“人人能创新，事事可创新”的良好氛围已在铜川煤机公司蔚然成风。
西安重装铜川煤矿机械有限公司将继续瞄准产业改革工作，大力发展新质生产力，鼓励动员广大职工踊跃创新，推动公司在高质量发展的道路上“提档升级”。
来源：铜川日报
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