根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合我市及相关县市区人才引进相关政策，宜昌市教育系统事业单位拟赴华中师范大学开展高层次和急需紧缺人才引进校园招聘。现将有关事项公告如下。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。
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二、招聘计划
本次校园招聘引进2025年高层次和急需紧缺人才127名，涉及83个岗位。2024年高层次和急需紧缺人才25名，涉及24个岗位。
每个岗位的招聘条件详见《宜昌市教育系统2025年“招才兴业”事业单位人才引进校园招聘岗位表·华中师范大学站》（附件1）和《宜昌市教育系统2024年“招才兴业”事业单位人才引进校园招聘岗位表·华中师范大学站》（附件2）。其中2025年《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以2025年按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应为1994年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1989年1月1日及以后出生，以此类推。2024年《岗位表》依此类推。
三、报名
本次招聘采取网络报名和现场报名方式。
（一）网络报名：网络报名时间为公告发布之日起至2024年10月31日17:00，考生需下载《宜昌市教育系统 “招才兴业”事业单位人才引进校园招聘报名表·华中师范大学站》（附件3）填写相关信息后发送至邮箱进行网上报名。各招聘单位同步对网络报考人员进行资格初审，并及时告知考生资格初审结果。资格初审通过人员需按要求参加现场资格审查确认。
（二）现场报名：考生需携带填报的《宜昌市教育系统 “招才兴业”事业单位人才引进校园招聘报名表·华中师范大学站》及资格审查资料，于2024年11月1日9:00-18:00到华中师范大学国际文化交流学院C栋教学楼三楼C301-C306、C308室参加现场报名，地点若发生变化另行通知。
四、资格审查
（一）报名考生（包括网络报名考生）须于11月1日9:00-18:00到华中师范大学国际文化交流学院C栋教学楼三楼C301-C306、C308室进行现场资格审查确认。审查通过的方可参加考试考核。
所有考生请提前了解学校进校规则，按要求办理进校流程。
（二）现场资格审核需提交材料：
1.《宜昌市教育系统 “招才兴业”事业单位人才引进校园招聘报名表·华中师范大学站》一式二份（A4纸正反打印），贴近期免冠1寸彩色登记照片，个人手写签名；
2.与《报名表》同版近期免冠1寸彩色登记照片1张，用于办理《面试通知书》；
3.有效居民身份证原件及复印件(正反面复印到同一页，A4大小)；
4.毕业证、学位证原件及复印件（2025年应届毕业生持院校毕业有效证明及学信网《学籍在线验证报告》；硕士研究生需同时提供本科学历证、学位证、学信网验证）；
5.相应学段教师资格证；
6.报考岗位所要求的其它相关证明材料等。
（三）发放面试通知书
用人单位严格按公告中明确的条件，对应聘考生的资格进行现场审查，告知考生资格审查结果。资格审查由用人单位负责，市教育局对审核情况进行抽查。由资格审查单位对参加现场资格审查确认通过的考生发放《面试通知书》，考生凭《面试通知书》参加考试。
（四）报名及资格审查注意事项
1.各招聘岗位的专业名称和代码参照国家教育行政部门制定的《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。
2.资格审查贯穿招聘始终。报考人员应仔细阅读招聘公告和报考承诺，如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位表》中的“报考资格条件”要求填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。报名时填写的本人身份证、相关学历及职业资格证书必须与报名条件一致。报名时填写的联系方式须真实准确，在报考期内不得变更。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动书面报告。如报考人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或未主动报告亲属关系的，由此产生的一切后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消报考资格或聘用资格。
五、考试
考试工作由市教育局负责统筹, 相关县市区教育局及用人单位组织实施，采取两轮面试方式，在华中师范大学进行。
（一）第一轮面试。11月2日，资格审查合格的考生，携带身份证原件凭《面试通知书》按指定时间到指定地点进行第一轮面试。不按指定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。各用人单位组织第一轮面试。第一轮面试重点测评应聘人员的综合素质，主要以问答方式进行。面试时间4分钟，满分100分，考生面试成绩取考官平均分（精确到小数点后两位）。面试80分以上（含80分）方可进入第二轮面试。结合用人单位实际需要，宜昌市第一中学高中美术教师岗位增加专业技能测试环节，满分100分，考生第一轮面试成绩和专业技能测试成绩均在80分及以上者方可进入第二轮面试。第一轮面试分数不计入面试成绩。用人单位根据面试情况确定入围参加第二轮面试人员，电话、短信通知入围人员参加第二轮面试具体时间和地点。
（二）第二轮面试。第一轮面试结束后，考生携带身份证原件凭《面试通知书》按指定时间到指定地点进行第二轮面试。不按指定时间到达指定地点参加面试的视为自动放弃。第二轮面试，所有教师岗位面试采取试讲方式进行，由考生现场抽题进行无生上课，备课时间30分钟，试讲时间8 分钟。备课室为考生提供教材、笔、草稿纸，不提供电脑，考生不得携带任何资料进入备课室。试讲结束后，现场公布考生得分。其它非教师岗位面试采取结构化面试方式进行，由面试考官向考生提问，主要考察教育政策理论水平、综合协调能力、分析和解决实际问题能力、专业能力水平等，测试时间15分钟。面试结束后，现场公布考生得分。面试满分100分，考生面试成绩取考官平均分（精确到小数点后两位），面试最低合格分数线为80分，对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。第二轮面试分数为考生面试成绩。面试结束后，考生面试成绩及时在各招聘单位主管部门网站及招聘单位网站进行公示。
（三）遇特殊情况需调整面试方式及时间、地点的，于面试前电话通知，并在招聘单位各主管部门网站发布通知公告。
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