PART.1
招聘对象
1.普通高等学校毕业生和社会上具有国家承认学历的人员;年龄为18-30周岁(1995年1月21日至2007年1月21日出生)，部分岗位年龄范围为18-35周岁(1990年1月21日至2007年1月21日出生)。
2.部分护理岗位面向龙门县职业技术学校招聘，应聘人员须提供龙门县职业技术学校毕业证书。
PART.2
聘用待遇
获聘人员为我县基层医疗卫生事业单位编外合同制工作人员，执行用人单位编外合同制工作人员相关规定的薪酬待遇。
PART.3
招聘程序
公开招聘事业单位工作人员严格按照发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序进行。
报名时间：2025年1月21日9:00至2025年1月27日17:00。
PART.4
考试
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试合格分数线均为60分。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容为卫生专业知识测试。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试时间、地点和有关安排将在龙门县人民政府官方网站公布。
3.现场资格复审。资格审查地点、时间另行公告。根据笔试成绩(在合格分数线内)，由高分到低分按1:3比例(含并列成绩)确定面试人选进行现场资格复审，资格复审不通过的考生不得进入面试环节。因考生放弃资格复审或资格复审不通过导致面试人数出现空缺的，在同岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。
参加资格复审人员需提供如下证件和材料：
①《龙门县2025年公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(贴好近期一寸免冠彩照);
②内地居民第二代身份证、毕业证、学位证职称证书以及岗位要求的其它相关材料;
③港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;
④与招聘要求相关的其他证明材料。
4.面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力。面试成绩按100分计算，占总成绩的60%。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，并按招聘岗位数与面试人选1：3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。笔试成绩未达到合格线的，不得列为面试人选。
5.面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于笔试成绩公布后、面试人选名单公布前主动告知招聘单位。招聘组织单位可从合格分数线内考生中从高分到低分依次递补面试人选。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在网站上公布。
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| 湘南学院招生就业助理团队 |
来源 | 惠州龙门县卫生健康局
排版 | 杨金环
校对 | 肖惠之
初审 | 伍晓亮
终审 | 屈立华
