签证下来啦!先别激动,花一分钟仔细阅读很重要!

教育   2024-10-31 17:04   上海  

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一分钟

读懂你的IPA



   新加坡工作准证批准函 IPAIn-Principle Approval)在你赴新工作的过程中起着关键作用。当你收到这份批准函时,它标志着你向在新加坡工作迈出了重要的一步。激动之余,相信不少小伙伴都没有仔细阅读,今天就花一分钟来快速了解一下吧。


一分钟读懂IPA

首先,IPA 是中英文对照的,对不懂英文的小伙伴很友好。我们需要第一时间仔细核对申请人的个人信息是否正确无误。包括姓名、性别、出生日期、国籍以及护照号码等。个人信息的准确性在后续的手续办理过程中至关重要。如果IPA上的信息与你的护照上的信息不一致,会导致入境受阻、签证办理延误或拒绝等严重后果。如果发现任何错误或不一致,请立即与你的雇主/中介联系,更正或重新申请发放IPA

一分钟读懂IPA

其次,IPA上会注明雇主名称,地址以及准证类型,职位名称,薪水详情等,我们需要仔细核对,确认和面试时签订的聘用条件是否一致,从而对自己在新加坡的工作身份有明确的认知。

一分钟读懂IPA

第三,IPA有效期也是需要重点关注的部分。IPA通常规定在一个有效期限内,必须入境新加坡,并在入境后办理正式的工作签证及其他相关手续。但是新加坡政府可能会根据政策调整,对IPA的有效期进行临时调整。举例:如果你的IPA有效期是三个月,你必须在规定日期前入境新加坡,否则IPA会失效。你在入境新加坡后14天之内必须完成体检、办理正式的工作准证卡等手续,否则IPA会被撤销,你也会被遣送回国。所以这些时间节点必须牢记在心,合理安排时间,确保在规定期限内完成各项手续。

一分钟读懂IPA

第四,通过阅读IPA,我们可以了解自己的权利和责任。首先我们必须遵守新加坡雇佣外籍劳工法和工作准证条款,才能得到相关的权利和保护,例如:

  •   法定工作时间的规定,如果超时,雇主必须按法律规定支付加班费。

  •   未经本人签字同意,雇主不得减少支付月薪。

  •   雇主必须每周提供一天无薪的休息日。

  •   每年有11天的公共假期,如果在公共假期上班,雇主需支付两倍基本工资或补假。

  •   雇主必须提供安全的工作场所和医疗服务。

  •   雇主承担5000新币的担保函、工作准证的申请/续签/取消、医疗保险或体检、培训课程和回乡的费用。

总之,新加坡工作准证的原则批准函(IPA)是踏上新加坡职场征途的关键文书。认真解读其内容,理解并遵循其各项条款与要求,才能顺利地在新加坡开始自己的职业生涯,为个人的发展和未来打下坚实的基础。


END



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