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（本文图片来源：VPEA-Sean/网络/CIC）
自 2024 年 7 月 1 日起，安大略省移民提名计划(OINP) 对紧缺技能类进行了重大更新。
劳工、移民、培训和技能发展部 (MLITSD) 扩大了资格名单，包括了更多职业，特别是大多伦多地区 (GTA) 以外的职位，将35类新职业添加到永久居留权需求技能类的合格职业列表中。
以前，只有22类职业有资格参加紧缺技能类别。随着新成员的增加，该列表现在有56类职业符合条件。
这将是从事NOC代码TEER4或5职业的个人的最佳选择之一。新职业列表已于2024年7月1日生效。
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更新后的要求和资格标准
1、工作 Job Offer
符合要求的省提名候选人，必须获得安省合规雇主出具的全职且有效的工作，且雇主提供的报酬必须等于或高于安省该职业的薪资中位数。
同时，该岗位必须属于安省紧缺职业列表之一。
2、语言能力 Language Proficiency
安省雇主担保紧缺职业类省提名通道要求申请人的英语或法语能力达到加拿大语言水平分级CLB4级或以上（等同于G类雅思约4-4.5分）。
3、学历要求 Level of Education
安省紧缺职业通道申请人必须完成等同于加拿大高中或以上的学历，或其他国家的同等学历（海外学历需要完成学历认证ECA）
4、工作经验 Work Experience
安省紧缺职业通道申请人必须在过去三年内，累积至少九个月（1200小时）的带薪、全职、紧缺职业工作经验。
该工作经验必须在安省境内累积，且与工作机会上标注的紧缺类国家职业分类NOC保持一致。
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5、执照要求 Licence
如果工作机会所示的岗位对申请人有执照要求，则申请人必须持有由安省合规监管机构颁发的，且与安省雇主出具工作机会所述工作岗位相对应的执照、证书或授权。
6、资金证明 Settlement Funds
安省紧缺职业省提名候选人需要通过提供自身的财务证明文件或维持就业，证明其满足加拿大移民、难民及公民部制定的有关定居资金的要求。
7、居住意愿 Intention to Reside
所有安省省提名申请人必须提供包括但不限于过往教育和/或工作经历、省内房产物业投资、家庭关系、社会活动等在内的证明材料，证明其有意向在安省永久定居。
8、雇主资质 Employer Requirements
符合安省雇主担保海外劳工类别的申请人，必须获得安省合规雇主授予的有效工作机会。
9、工作要求 Job Offer Requirements
雇主必须提供全职、永久性，且薪资符合安省相关行业标准的工作机会。
10、企业资质 Business Requirements
安省雇主担保项目合规企业必须在安省创建并设立固定经营场所，并在递交担保申请时至少拥有三年的良好运营历史。同时，企业还必须满足最低年营业额和雇员要求：
- 大多伦多地区内（多伦多市、杜兰区、荷顿区、约克和皮尔区）：递交申请前一财年年营业额不少于$100万加币，且聘用至少五名加拿大公民或永久居民全职员工。
- 大多伦多地区外：递交申请前一财年年营业额不少于$50万加币，且聘用至少三名加拿大公民或永久居民全职员工。
11、招聘要求 Recruitment Requirements
雇主必须证明其在向外籍劳工提供该工作机会前，已努力尝试通过招聘加拿大公民或永久居民填补岗位空缺；除非该外籍劳工已被授权可以在安省合法就业。
换而言之，如果外籍劳工没有加拿大工签或不属于工作许可豁免情况，则雇主需要先发布招聘广告。
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更新后的全部工作种类清单
1、安大略省内任何地区都满足的职位有：
2、安大略省内必须位于大多伦多地区（多伦多市、达勒姆区、哈尔顿区、约克区和皮尔区）以外满足的职位有：
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抽分情况
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关于OINP未来趋势
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