1月23日，市政府党组成员、副市长，区委书记、区委人才工作领导小组组长江东灿主持召开区委人才工作领导小组会议。他强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚定不移实施人才强区战略，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，抓好政策落实，优化人才生态，努力把袁州打造成为新时代人才聚集乐土，为奋力谱写中国式现代化袁州篇章提供坚强人才支撑。
区委副书记、区长、区委人才工作领导小组副组长胡勇，区领导沈郅、杨卫勇、杨宜、熊华生出席会议。
会议传达学习了全国、全省、全市组织工作会议精神中有关人才工作的精神，市委人才工作领导小组会议精神；总结汇报了我区2024年人才工作情况；研究审议了人才工作有关文件。
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江东灿指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。全区各级各部门要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上来，坚决贯彻落实中央、省委、市委关于人才工作各项部署要求，把准主攻方向、增强战略定力，以更高标准、更实举措、更严作风抓实人才“引育留用”全链条，推动新时代人才强区建设取得新进展新成效，以高质量人才供给赋能袁州高质量发展。江东灿强调，要深化思想认识，持续增强做好人才工作的责任感，充分认识人才是推动高质量发展的澎湃引擎，是我们走向未来的重要支撑，正确把握发展“第一要务”与人才“第一资源”的关系，正确处理好“外来人才”和“本土人才”的关系、“人才竞争”和“人才合作”的关系，努力以人才优势争创发展胜势、以人才领先谋求跨越赶超。江东灿强调，要聚焦关键重点，积极探索招才引智的“新路径”。聚焦产业需求引才，加快推动人才工作与产业发展深度融合，常态化开展“双招双引”“书记部长进校园”活动，打通政策机制壁垒，形成招商引资、招才引智工作“一盘棋”局面；紧扣技术难题引才，持续深化校地、校企合作，引进高端人才（团队）开展科技攻关，实现科技成果在我区转化落地；利用本土杰出人才资源引才，定期开展“三请三回”座谈会、“归雁思袁”袁州区大学生（青苗学子）暑期“返家乡”社会实践活动，引导袁州籍在外人才返乡就业创业，鼓励和吸纳袁州籍优秀人才回袁工作、技术回援。江东灿强调，要提升服务水平，努力打造暖心惜才的“好环境”。要不断完善服务政策、落实生活待遇、改善工作条件，健全落实人才亲情关怀机制，坚持把载体建设作为用好人才的重要抓手，打造人才服务“一站式”平台，加快形成人才信息“一网知晓”、人才政策“一网办理”、人才服务“一键落实”、人才需求“一步对接”的服务闭环链条。要持续完善党管人才领导方式和工作机制，切实把党管人才原则贯穿到人才工作的各方面、全过程，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，以高质量人才供给赋能袁州高质量发展。
编辑：赵思阳
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