公司简介
事业新平台
编制一体化职位体系标准，建立涵盖经营管理、业务职能、专业技术、运行操作、技能作业五序列的标准职位体系，畅通各序列人才纵向和横向的发展道路。
保障全方位
工资待遇：基础年薪(入职第一年)：12万元-14万元
安居补贴(双一流应届毕业生)：15万元-25万元(分5年发放)
菁核人才补贴(部分重点院校毕业生年度考核良好及以上，分三年发放)：9万元-30万元
菁英人才考核收励（入职前三年，年度考核前35%）：1万元-5万元
餐费补贴：2.5万元+
其它：运行倒班津贴、防暑降温费、节假日补贴等
新员工第一年收入14-36万元
福利保障：餐费补贴、疗休养、员工健康体检、带薪休假、劳动保护、探亲假、育儿假、陪护假等假期
八险二金：五险一金、企业年金、企业补充医疗保险、雇主责任险、大病无忧险
生活设施：员工宿舍、员工班车、员工餐厅、文体设施
地方人才政策
人才生活补贴：35周岁以下的硕士毕业生(在宁波地区无房):3万元、世界排名前100高校的硕士毕业生:8万元
人才购房补贴：硕士研究生学历学位人才一次性购房补贴:实际购房总额15%，最高20万元；全日制本科学历人才一次性购房补贴：实际购房总额10%，最高15万元
人才休闲康养服务：正式员工可享受免门票游览县域内指定国有景区优惠服务；可享受指定宾馆酒店、电影院、健身场所等优惠服务
招聘需求
需求专业
核科学技术类：核工程与核技术、核物理、辐射防护与核安全、核化工与核燃料工程等
热能动力类：能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程等
机械类：机械设计制造与自动化、机械工程、过程装备与控制、材料成型及控制工程、机械电子工程、智能制造工程等
电气类：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等
仪控类：测控技术及仪器、自动化、核电技术与控制工程、电子信息等
其他：化学类、材料类、土木工程、焊接等
招聘条件
2025 届大学本科及以上学历
研究生通过英语六级;本科生通过英语四级
热爱核电事业，身心素质良好，无色盲色弱及其它重大疾病
招聘流程
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网申方式
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