河南宝泉旅游区招聘公告

职场   2024-11-12 00:00   河南  

河南宝泉旅游区



景区简介

河南宝泉旅游区位于河南省新乡市辉县市境内,总面积110平方公里,由大峡谷和崖天下两大园区组成,洛伽寺索道和洞穴观光电梯南北分置,实现悬崖与峡谷,上下连通,立体畅游。宝泉旅游区森林覆盖率98%,平均海拔1150米,年平均气温18℃,是理想的观光、度假、戏水和避暑胜地。

宝泉大峡谷,以水冠太行,高峡平湖、潭瀑相连,秘境丛幽,见龙瀑、双龙瀑、玉女瀑、飞龙瀑、青苔瀑等形态不同的瀑布组成的“中华千瀑谷”堪称太行奇观。春赏花、夏戏水、秋拾趣、冬玩雪,四季活动精彩纷呈,是中原地区山水休闲、网红打卡必去之地。

宝泉崖天下,以崖惊天下,万丈红绫、百里赤壁,如屏如画。徒步丹崖天路,感受移步易景;俯瞰游龙湾,探秘中国曲峡;寻觅太行之心,尽览驼峰奇观;仰望峰峦叠嶂,叹止鬼斧神工;体验悬崖过山车、悬崖蹦极、悬崖攀岩、悬崖秋千、挂壁栈道和悬崖宿集等惊险刺激的悬崖项目,开启一场此生必行的“天下惊崖”之旅。

经典山水、自在乐园、心灵归宿,发现中国之美——宝泉秘境!



招聘岗位


人力资源部长/主管

岗位职责




1.根据公司战略规划,组织编制、修订和执行企业中长期人力资源规划,并推动实施;
2.结合业务需要,为企业组织架构的设置和调整提出意见和建议,规范岗位设置和人员编制,组织各系统职责、工作岗位职责的制定、修订与调整;
3.对公司中层干部进行科学、系统评价,建立中层干部团队信息库及继任者梯队,为公司用人决策提供有效依据;
4.通过建设、完善和推广绩效评价与激励体系,形成有效的激励机制和良好的工作氛围,提升整体业绩并支撑企业的战略发展;
5.建立并完善公司职业生涯体系,通过公司人才选拔与培养项目实施员工职业生涯管理及后备梯队建设;
6.建立规范的劳动用工管理及员工关系制度,实施员工关系管理和人才招聘,为企业搭建人力资源管理制度共享平台,并为人力资源管理的深度推进奠定基础;
7.根据公司上市工作的要求,完成人力资源制度和流程的梳理工作,完善各板块资料整理补充,以满足上市工作的需要。

岗位要求



1.年龄:25-45周岁
2.学历:大专及以上学历
3.专业:人力资源管理、工商管理等相关专业
4.具有良好的沟通、协调、表达和应变能力及职业素养;
5.具有三年及以上人力资源管理相关工作经验。 



17630209562   李女士  

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