发布会｜一揽子利好→重庆吸引全球人才！

肖锋回答记者提问 邹乐 摄

肖锋介绍，举办重庆国际人才交流大会，是充分展现新重庆改革开放姿态、推进高水平开放合作的重要平台。上一届大会举办以来，重庆积极将大会的智慧成果转化为改革举措。

按照中央部署和市委要求，市委组织部坚持创新致胜、人才引领，用好改革“关键一招”，聚焦4个方面抓好人才体制机制改革，为现代化新重庆建设注入强大人才动力。

●聚焦高端人才集聚抓改革。创新构建积极开放、灵活有效的聚才机制，吸引各方优秀人才来渝创新创业，有3个关键词。第一个是“快响”，专班服务、特事特办，人才及项目论证全程“快速响应”；第二个是“跟投”，对人才的评价、支持以用人单位为主，政府根据用人单位支持情况跟进服务，对“416”科技创新布局和关键技术攻关急需的人才，按需配置科研项目、平台、团队、服务等优质资源。第三个是“自主”，授予重点单位引才自主权，其认定人才可直接纳入市级支持，“一企一策”支持龙头企业、链主企业引进急需紧缺人才，形成了人才与城市双向奔赴的生动局面。今年，新招收全职博士后1004人、同比增长29%，新增市外来渝人才7.4万人、同比增长19%。目前，全市人才资源总量超过650万人。

●聚焦人才创新创业服务抓改革。实施人才创新创业全周期服务机制重大改革项目，一体推进人才分类评价、科研项目管理、科技成果转化、金融服务支持、资源要素集成等5类改革联动，激发人才活力。这里重点介绍3项标志性举措：

一是集聚“陪跑人”，建立技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人四支陪跑人队伍，全程陪伴人才创业。目前，陪跑人队伍达到336名，提供技术撮合、项目遴选、融资对接等专业服务超过5600人次。

二是建设“服务港”，在环大学创新生态圈、创新基地等区域，分类布局建设7个人才创新创业服务港，导入概念验证、中试验证、人力资源等9类专业机构，推动人才、平台、技术、数据、资金等各类资源聚合。目前，7个港遴选转化人才成果超过1100项，孵化硬科技企业369家，汇聚了一大批创新人才团队。

三是打造“渝才荟”，开发“渝才荟”数字化应用，贯通市级部门数据26项、重点应用7个，通过三级治理中心，实现了项目申报、融资对接、子女入学等38项多跨服务一网通办。比如，人才通过“渝才荟”的“计分认定”系统自行测评，达到一定分数、提交资料审核即可认定为相应层次人才、享受相应服务。目前“渝才荟”每日活跃用户1400人左右，已服务人才超过15万人次。

●聚焦青年人才培养抓改革。青年人才是科技创新、城市发展的源头活水。我们着力健全青年创新人才培养机制。一方面抓担纲领衔，各类人才项目、科技计划、创新基地向青年人才倾斜，通过“给机会、给平台、给项目”，畅通成长快速路。比如，把青年人才结构比例纳入市重点实验室等创新基地评价指标，激励用人单位营造支持青年人才成长的“小气候”。今年，市自然科学基金1500多个项目，40岁以下青年人才领衔的比例达73.5%。另一方面抓减负赋能，实施青年科研人员“减负行动3.0”，实行聘期考核、项目周期考核等中长期考核，加强对青年人才的思想引领、人文关怀和情感连接，让他们专注创新创业。这次大会期间，还将举办青年人才来渝创新创业暨千名博士重庆行活动，期待更多青年朋友借此机会走进重庆、了解重庆，选择扎根重庆。

谢礼国回答记者提问 邹乐 摄

谢礼国介绍，今年的大会主要有三个特点：

●进一步彰显“国际范”

在活动安排方面，为进一步提升大会国际化水平，大会组委会设计了西部陆海新通道人才开放合作交流会、新材料产业国际人才合作洽谈会、世界青年科学家重庆合作对话会、创业中华·兴渝制造—世界名校“侨”重庆等赛会活动，为各类人才、创业者、投资人搭建合作交流平台。

在重要嘉宾方面，邀请了塞尔维亚等外国政要，联合国教科文组织等国际组织代表，英国皇家工程院等国际著名研究院院士，以及上百名海外博士等各类优秀人才来渝参会参赛，嘉宾规格更高、覆盖面更广。

在项目设置方面，全球卓越工程师大赛设主体赛和专项赛2个赛道，面向全球征集发榜单位和技术难题，汇集全球工程师智慧，吸引了31个国家（地区）1075个团队（项目）参与；“兴渝杯”国际创新创业项目大赛，设主导产业集群、支柱产业集群、特色优势产业集群、“新星”产业集群4个赛道，面向海内外广泛征集，共吸引24个国家（地区）688个项目参与，两场大赛的决赛将于11月22日在重庆悦来国际会议中心举行。

●突出人才“站C位”

本次大会以人才为中心，设计“会、引、赛”系列活动。大会组委会为人才搭建专业交流合作平台，特别是策划举办百万高校毕业生等青年人才来渝就业创业暨千名博士重庆行活动，组织与重庆有“地缘、学缘、亲缘、商缘”的青年人才，走进知名企业、高校、科研院所、产业园区、人才服务港，开展考察交流、合作洽谈，促进更多青年人才来渝发展。为人才设计丰富活动场景，设置了主旨演讲、嘉宾对话、人才和项目签约、实地考察等环节，以会为媒，让人才成为主角。

此外，还推出城市漫步打卡挑战，热门景点免单（优惠）、城市交通券发放等“一卡通”城市体验活动，诚邀各类人才走进浪漫重庆，共赴城市之约、青春之约、梦想之约，也希望大家爱上重庆、扎根重庆、奉献重庆。向人才展现良好生态，用好各类新媒体平台，制作主题宣传片，策划人才寄语、“对话人才”等宣传报道，全过程、全景式呈现新重庆人才发展成效和城市发展环境，展现良好人才生态，吸引全球优秀人才来渝创新创业。

●提升大会“含金量”

在办会理念方面，紧扣新时代西部大开发重要战略支点和内陆开放综合枢纽“两大定位”，聚焦成渝地区双城经济圈建设所需，邀请西部地区重点科研院所、企业参与大会各项活动，助推创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合发展；支持我市区县结合产业发展需求举办分项活动，带动各地各单位引才引智、发布成果、洽谈合作，集智汇力把大会办成“西部领先、全国进位和重庆辨识度”的人才工作“金名片”。

在服务发展方面，着眼教育科技人才一体化推进谋划设计，聚焦我市“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设，设计了系列合作洽谈活动，各领域人才将齐聚重庆，开展跨国界、跨领域的智慧碰撞，全方位、多层次推动相关领域前沿技术的突破与应用，促进科技创新与产业升级，努力让人才与重庆双向奔赴、相互成就。

在大会成果方面，大会期间将集中为6个人才发展平台揭（授）牌，签订20多项战略合作协议，发布西部地区重点产业人才需求等目录清单，发布西部陆海新通道人才发展指数、中国数字经济人才发展报告（西部篇）等60多项研究成果，切实提升大会实效。

金玲回答记者提问 邹乐 摄

金玲介绍，市教委按照市委、市政府部署安排，深入分析我市高校自身特点，找准教育发展定位，以人才为核心助推教育强市建设，以更实的举措，提升我市对于人才的吸引力。主要从三个方面推进落实：

①增强学科适配力。优化高等教育布局和区域教育资源配置，完善我市高校对接重庆产业发展的学科专业设置调整机制，聚力打造智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等特色优势专业集群，构建高等教育与产业集群的联动发展机制，提高我市高校学科建设与区域发展的适配度。加快“双一流”建设，大力培育“高峰”“高原”学科，培育塑造新质生产力的学科专业生长点。

②增强科技创新力。积极承接国家重大生产力和战略科技力量布局，深化产学研合作，促进科技创新和产业创新有机融合，推动大学城与西部（重庆）科学城深度融合发展，共建环大学创新创业生态圈、大学科技园，着力搭建高能级科创平台、创新联合体，依托“四链融合”“教育强市区县行”等发展机制，持续推动科技创新和成果转化。

③增强人才支撑力。主动适应重庆市“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设需要，建设现代产业学院、未来技术学院、卓越工程师学院和专业特色学院，强力推进高校与产业的深度对接融合，提升高校人才培养对高质量发展的支撑度，有的放矢培养急需紧缺人才。同时支持高校招贤纳士，自身挖潜，通过外引内培打造高素质专业化教师队伍，为教学科研储备力量。

下一步，市教委将依托国际人才交流大会，持续做好以下工作。一是进一步建立多元合作模式，支持高校与全球高校和企业联手，共同开展人才培养、科技研发、成果转化，促进产学研用协同发展。二是进一步优化人才成长和支持体系，为研究生国际联合培养、校企人才双向流动提供政策支持，并在人才的子女入学、就医、住房等方面提供条件保障。