4月29日下午，安徽省杂技团召开职工代表大会，专题表决《安徽省杂技团薪酬管理办法》（试行）。该办法组成以管理岗、专业技术岗、业务岗为基本架构，以“基础工资+绩效工资”为核心，根据不同岗位及绩效考核的标准、特点等区分薪酬等级，充分体现按劳取酬、多劳多得、高效优酬、兼顾公平原则，在合理的范围内提升员工薪酬水平，激发员工工作热情。会上，团部主要负责人向与会职工代表详细解读了方案的内容，并对职工代表的提问进行解答。最终薪酬管理办法获得与会职工代表一致通过。
一审：倪梅
二审：盛勇
终审：刘鹏
4月29日下午，安徽省杂技团召开职工代表大会，专题表决《安徽省杂技团薪酬管理办法》（试行）。该办法组成以管理岗、专业技术岗、业务岗为基本架构，以“基础工资+绩效工资”为核心，根据不同岗位及绩效考核的标准、特点等区分薪酬等级，充分体现按劳取酬、多劳多得、高效优酬、兼顾公平原则，在合理的范围内提升员工薪酬水平，激发员工工作热情。会上，团部主要负责人向与会职工代表详细解读了方案的内容，并对职工代表的提问进行解答。最终薪酬管理办法获得与会职工代表一致通过。
一审：倪梅
二审：盛勇
终审：刘鹏
