11月28日，西青经开集团党委举办“红色赛达”组工干部集中培训会，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记视察天津重要讲话精神，对国有企业党务工作者队伍及非公党建指导员队伍开展培训工作，以高质量组工队伍保障经开区党建工作高质量发展。
本次培训结合经开区党建工作实际，针对发展党员、党费收缴、党员教育培训等方面，以“讲学+座谈”“互学+讨论”等互动方式，念好“学、讲、研”三字诀，做到讲有深度，学有挑战，研有精度，把党务工作“点、线、面”都说个全，“前因、细节、成果”都学到位。同时，注重工作时效性、针对性、操作性，将一段时间以来困扰一线党务工作人员的难点、堵点一一疏通、讲细讲实、集中攻坚，确保党务工作者永葆奋斗激情，提高攻坚本领，在坚持原则与灵活实操之间拿下“烫手的山芋”，真正为党员群众解决党务难题，做党员群众贴近党组织的“知心人”“贴心人”“暖心人”。
长期以来，集团党委始终把组工干部培养作为一项战略工程，组建“红色赛达两支队伍”，以党建指导员队伍+专职党务工作者队伍为依托，俯身一线冲锋，锤炼实战尖兵，在区委及经开集团党委的领导下，在摸爬滚打中磨砺顽强意志，在层层历练中增长能力才干，持续提升基层党务干部的业务水平，确保经开区党建工作有序有力开展。同时，通过打造与国家级开发区相匹配，集孵化器、催化器、助推器于一体的园区党建“红色引擎”，进一步增强经开区国企与非公党组织的政治核心作用和政治引领作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，凝聚起党员和干部的“向心力”，全面激发区内党员拼搏向前的“内在动力”，取得了良好的效果。
下一步，西青经开集团党委将持续开展“红色赛达”系列培训，锚定国家级经开区标准，对标中央、市委、区委对经开区党建工作的新任务新要求，全面提升组工干部的能力与素质，切实发挥党务工作者的引领促进作用，夯实党建工作基础。同时，搭建赛达党建服务平台，为各级党组织一线党务工作人员联动共建、交流经验、共同进步提供有力支撑。集团党委将以强壮基层力量为把手，扎实开展强基赋能工程，激发党员干部“红色动能”，驱动党建“红色引擎”，激荡区域“红色效能”，以“红色力量”赋能新质生产力，全面推动经开区高质量发展。
