近期，南通正式进入三伏天
南通12345温馨提醒
根据规定从6月开始
“打工人”就可以领取高温津贴啦！
赶快看看你的补贴有没有到账吧！
没有到账也不用着急
看看这些内容能不能解答您的疑问。
高温津贴适用的条件是什么？
用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。
高温津贴的支付标准是多少？
我省高温津贴标准为每月300元，支付时间为6月—9月，共计四个月。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。
劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低职工工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品不得冲抵高温津贴。
高温津贴的支付方法是什么？
用人单位原则上按月计发劳动者高温津贴。
用人单位应当通过开展集体协商、签订集体合同、依法制定规章制度等方式，明确本单位高温津贴发放的具体岗位工种、支付办法等。用人单位集体合同、规章制度等明确按劳动者当月实际出勤且从事高温天气作业时间折算支付高温津贴的，应按照《通知》规定的月标准依法予以折算。
用人单位安排非全日制劳动者从事高温天气作业的，按从事高温天气作业时间折算高温津贴。
用人单位不发高温津贴怎么办？
若用人单位不按规定发放高温津贴，职工可向人社部门投诉，或依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
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来源：南通人社
编辑：市12345在线平台
