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又到周末了，你们休息日准备花多长时间来学CPA？今天给你们增加一点外在的动力，看看湖南注协、重庆注协是如何对注册会计师进行奖励的
公告内容比较长，这里摘取各项奖励的内容给你们看一下：
（一）鼓励执业机构培养高层次人才
1.对入选财政部、中国注册会计师协会、中国资产评估协会全国高端人才培养工程项目并取得结业证书的执业人员，按照10000元/人的标准，对执业人员取得证书时所在机构（在该机构执业时间需超过培养周期的50%以上），给予一次性奖励补助（执业人员转所后不再重复补助）；
2.对入选省级财政（行业）高端人才等培养项目并取得结业证书的执业人员，按照5000元/人的标准，对执业人员取得证书时所在机构（在该机构执业时间需超过培养周期的50%以上），给予一次性奖励补助（执业人员转所后不再重复补助）；
3.对入选财政部、中国注册会计师协会、中国资产评估协会人才库、师资库的，按照5000元/人的标准，对取得证书人员所在机构给予一次性奖励补助（执业人员转所后不再重复补助）。
（二）鼓励专业研究
补助政策：在全国中文核心期刊（以北大核心期刊目录为准）上发表有关注册会计师资产评估行业的理论文章的（含联合发表），给予其所在机构奖励共3000元/篇；出版对注册会计师资产评估行业有指导意义的学术专著，并为专著主要撰稿人的，按照5000元/部的标准给予其所在机构奖励补助。
（三）鼓励行业从业人员进行学习深造和提升
1.在机构专职从业期间，取得会计、审计、评估及相关专业硕士学历学位或副高级职称证书的，并在该机构工作满两年以上的，按照5000元/人的标准，对取得证书人员所在机构给予一次性奖励补助（执业人员转所后不再重复补助）；
2.在机构专职从业期间，取得会计、审计、评估及相关专业博士学历学位或正高级职称证书的，并在该机构工作满两年以上的，按照10000元/人的标准，对取得证书人员所在机构给予一次性奖励补助（执业人员转所后不再重复补助）。
3.在执业机构从业期间（与机构签订劳动合同并缴纳社保），通过注册会计师或资产评估师执业资格考试并在我省注册成为执业会员的，按照5000元/人的标准，一次性给予会员取得执业资格时所在的执业机构。
（四）鼓励执业机构引进和培养专业化人才
1.执业机构引进、培养行业高端（领军）人才或具备硕士学历学位及以上的注册会计师或资产评估师（45周岁及以下）成为合伙人（股东），并在该机构工作满两年以上的，按照6000-10000元/人的标准，一次性给予执业机构奖励补助（执业人员转所后不再重复补助）。其中，35岁及以下按照10000元/人、36-40岁按照8000元/人、41-45岁按照6000元/人的标准；
2.执业机构引进、培养取得国家相关部门认可的信息化专业技能证书以及具备从事行业信息系统开发、信息技术应用、信息系统维护及管理等方面工作经验的信息化专业人才，并在该机构专职工作满两年以上的，按照6000元/人的标准，一次性给予执业机构奖励补助（执业人员转所后不再重复补助）；
3.鼓励执业机构引进、培养国际化专业人才，内部人员考取境外资格证书的，按照5000元/证/人的标准，一次性给予执业机构奖励补助（同一人员获取不同资格证书的可以累加，执业人员转所后不再重复补助），最高不超过50000元。
（五）鼓励执业机构做精做专
1.在我省“三高四新”战略、4x4现代化产业体系、新质生产力发展、对外经贸、助力长沙创建全球研发中心等重点领域项目服务过程中，对取得实质成效并形成业务创新经验或受到省部级以上奖励表彰的，给予机构行业人才培养奖励补助资金最高不超过10000元的奖励补助。
2.在“保民生、守安全、护稳定”等重大民生领域、财源建设、防控政府债务及金融风险、参与财政重大专项资金监管等项目的服务过程中，为行业发展做出较大影响力贡献的项目，对取得实质成效并形成经验做法或受到省部级以上奖励表彰的，给予机构行业人才培养奖励补助资金最高不超过8000元的奖励补助。
想了解更详细内容的同学，你们扫码查看湖南注协通知原文↓↓↓
二、重庆注协发布人才奖励名单
除了湖南注协，此前重庆注协也发布了2023年度重庆市注册会计师、资产评估行业人才奖励人员名单，其中33位在事务所工作注会行业人才通过参加注册会计师考试拿到了5000-10000元的奖励！
而且令人意外的是，居然还可以补报以前年份通过考试的情况、补领奖励！具体通知和名单如下
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