云南地矿地质工程有限公司2024年招聘公告 五险一金

文摘   2024-10-30 22:16   云南  

云南地矿地质工程有限公司2024年度招聘公告

  一、单位简介

  云南地矿地质工程有限公司(以下称“公司”)是注册资本金5000万元的国有企业。公司前身成立于1958年的云南地质矿产勘查开发局第一水文地质工程地质大队,1989年经地矿部批准由该队组建云南滇东工程勘察公司,1995年更名为云南滇东工程公司;2000年经云南省国土厅批准更名为云南国土建设工程公司,2006年更名为云南国土建设工程总公司,2021年公司制改更名为现有名称。

  公司现有员工158人,其中正高级职称2人、高级职称32人、中级职称39人、初级职称29人;一级注册建造师18人、二级注册建造师51人、注册土木工程师(岩土)5人、注册结构工程师1人、一级注册造价工程师3人、二级注册造价工程师3人、注册安全工程师8人、注册监理工程师5人、注册咨询工程师1人。公司注重技术创新和实践运用,锤炼出一支技术丰富、专业能力雄厚、精干高效、团结奋进的岩土工程队伍。

  公司现从事地质灾害危险性评估;地质灾害治理工程勘查;地质灾害治理工程设计;地质灾害治理工程施工;建设工程施工;土石方工程施工;施工专业作业;建设工程设计;建设工程勘察;建设工程监理;建设工程质量检测;建筑劳务分包;矿产资源勘查;金属与非金属矿产资源地质勘探;天然水收集与分配;测绘服务。市政设施管理;基础地质勘查;环境保护监测;水资源管理;水污染治理;固体废物治理;园林绿化工程施工;工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外);工程管理服务;地质灾害治理服务;地质勘查技术服务;环境应急治理服务;土地整治服务;土地调查评估服务;水利相关咨询服务;水环境污染防治服务;水土流失防治服务;土壤环境污染防治服务;土壤污染治理与修复服务;生态恢复及生态保护服务;灌溉服务;承接总公司工程建设业务;劳务服务等。

  公司以质量为企业的生命线,充分体现生产力和技术水平,完成了GB/T50430及ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系的“三标一体化”体系认证。


  二、招聘岗位需求

  (一)工程技术与管理岗(5人)  

  1.学历及年龄:大学本科及以上学历;40周岁以下,能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。

  2.专业:水利水电工程、建筑工程、建筑工程管理等相关专业。

  3.工作经验:具有工程项目一线工作经验;有建筑类企业工作经验的优先。

  4.执业资格:具有水利水电一级建造师证书等执业资格证书者优先。

  5.能力素质要求:熟悉建筑施工企业情况,对应聘岗位有清晰的认知,认同公司企业文化,熟练操作办公、制图、进度软件,具有组织编制施工组织设计、施工技术方案等技术管理文件的能力,能够适应建筑施工企业的工作环境,吃苦耐劳,具有良好的身体素质和正常履职的身体条件,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

  (二)工程造价岗(1人)

  1.学历及年龄:大学本科及以上学历;40周岁以下,能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。

  2.专业:工程造价相关专业。

  3.工作经验:具备工程造价工作经历,具有丰富的预算编制工作经验,

  4.执业资格:具有造价工程师执业资格证书者优先。

  5.能力素质要求:熟悉建筑施工企业情况,对应聘岗位有清晰的认知,认同公司企业文化,熟练使用电脑及预算等相关软件,能够独立完成项目成本预算;能够适应建筑施工企业的工作环境,吃苦耐劳,具有良好的身体素质和正常履职的身体条件,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。

  三、薪酬福利

  (一)福利待遇

  1.提供具有竞争力的薪酬(包含基本工资、岗位工资、工龄工资、基础技能工资、野外项目补贴、执业技能工资、绩效工资等),能者多劳、多劳多得。对考取国家相关的职业资格证书和执业证书给予每月持证津贴和一次性奖励。

  2.购买五险一金,接收个人档案和党组织关系,定期体检,工会福利。

  3.畅通的职称评审(公司主管单位地矿局设有职称评审委员会,职称评审结果国家承认),管理、技术职业晋升双通道发展,为青年员工提供广阔的发展平台。

  4.享受国家法定节假日、带薪年休假、产假、护理假、育儿假等。

  5. 丰富多彩的员工活动。

  (二)多元化的人才培养

  1.全面覆盖的培训体系:入职培训、业务培训、管理培训、取证培训、职业技能提升培训、外出考察交流培训等全方位培训,公司鼓励员工考取证书。

  2.重点突出的培养计划:传帮带、师带徒培养,年轻后备人才库储备、年轻干部岗位选拔锻炼。复合型的发展体系,广阔的发展平台,个人与公司同步发展。


  四、招聘流程

  (一)流程

  1.投递简历—筛选简历—面试考评—审批录用—体检—正式入职

  2.简历投递邮箱:

  ydgchr@163.com

  3.邮件名称:毕业学校+姓名+专业+电话号码。

  (二)应聘所需资料

  身份证、毕业证、学位证、学历认证、专业技术资格证书、学术(科研、工作)成果及获奖励荣誉证书、实习经历证明等相关资料扫描件或电子照片等,一经报名后资料概不退还。接受现场投递简历。

  五、注意事项

  (一) 本次为公司2024年度第二批招聘,简历投递时间为:2024年9月1日至2024年10月31日。面试时间为:2024年11月。

  (二)本次招聘应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责,一经发现提交虚假材料的应聘人员,公司有权取消其应聘资格。

  (三)请填写准确、真实、有效的联系方式,并保持通讯畅通。

  (四)在招聘过程中,公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  六、联系方式 

  联系人:王老师

  公司地址:昆明市官渡区黎明路47号


  来源:ynhr

就业丽江
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