宾川县立足自身优势，着力打造“宾川果业新农人”劳务品牌，努力打造一支有文化、懂技术、会经营的农业产业工人队伍，实现农民工向产业工人、技能型人才的转型升级，实现劳务品牌与产业发展、转移就业的深度融合。
一大早，在宾川县宾杰农副产品有限公司车间，叉车司机张仕业正在悉心指导徒弟进行叉车搬运实操训练，他一共带了6个徒弟，每人每天最多能搬运100吨水果，大大提高了作业效率，节约了劳动时间。
近年来，宾川县在“果业新农人”技能培训中，依托项目开展水果产业工人、农业经纪人等培训7000余人，从农业系统内抽调精兵强将400余名开展农业政策、信息、技术等服务，深入田间地头开展实用技术培训1000多场次，受益群众达7万人次以上。同时积极搭建种植、采摘、包装、储藏、运输等多元素的技能竞赛平台，以赛促学。“县上多次组织培训，参加了比赛，我在县上比赛也得过一等奖。参加了2024年云南省职业技能大赛也获得了铜牌。”宾杰农副产品有限公司叉车司机张仕业说道。
宾川“二逗先生”电子商务有限公司主要销售宾川应季水果，负责人倪志丹不断刻苦钻研，努力学习，乘上了宾川县“果业新农人”劳务品牌的东风，多次参与各种参展与培训，运营团队在不断壮大的同时销售额也逐年上升。“我们每天线上销售平均是在800单左右，到一个高峰值的话最高一天突破5000多单，去年的销售额是5000多万元，今年应该会突破6000万元。 ”宾川“二逗先生”电子商务有限公司负责人倪志丹介绍。
宾川县积极巩固“电子商务进农村综合示范县”创建成果，带动农村青年从事电商、主播、微商等从业人员3500余人，在淘宝、拼多多等电商平台开设店铺2990个，培育电商企业78户，助力农村青年就近就地就业创业。与此同时，采取“政校企”合作方式，先后建立7个专家工作站，设立经济作物研究所和药用植物研究所宾川分所，成立纳溪河葡萄研究所、老铁苗木中心、科技小院等一批民营科研机构，组建科技服务团队和“宾川县农技专家人才库”。举办就业专场招聘活动、开展规范化零工市场建设和就业"幸福驿站"建设，加强用工信息对接，不断扩大劳务品牌从业规模。“对省外务工脱贫劳动力稳定就业3个月以上的果业新农人，每年给予1000元的外出务工交通补助。对符合条件的水果产业经营主体给予30万元以内的创业贷款扶持，创业成效明显的还可以给予最高3万元的一次性创业补贴。”宾川县人力资源和社会保障局副局长赵明鲜介绍。
目前，宾川县共涌现出嫁接工匠、修果工匠、装果工匠、种植技术专家、水果病虫害防治、水果加工、销售等各种水果产业专业技术人员7700余人，劳务品牌直接从业人数达7万人，其中脱贫人口4000人，劳务品牌带动就业人数达14万人，劳务品牌经济规模达70亿元。通过劳务品牌的打造，果业新农人的技术技能得到进一步提升，吸引更多的大学毕业生返乡就业创业。同时，用工组织化、规范化程度也进一步凸显，有力助推宾川高原特色农业高质量发展。
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图文/张镔 周云曦
编辑 责编/张玲
审核/安建雄
终审/杨凤云 张进
