面试备考 | 面试情况复杂多变，中央机关如何备考？

职场 2024-12-21 21:01 广西

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今天跟大家说说中央机关面试该如何备考

中央机关的考务分析

中央机关，即中央党群和国务院各部委的简称，在历年国考面试中通常采用统考的方式进行考查。但是自2020年之后，中央机关开始独立命题，单独组织面试。中央机关的面试多以结构化面试为主，个别部门如国家民族事务委员会，曾组织过无领导小组讨论面试。

1.面试题量：

若采用统考试题，每天由全国统一命题机关命制2套题目，每套题目数量5道，各招考单位依据自己的实际情况决定半天1套题或全天1套题，也有个别部门从中选择3-4道题进行考查;若采用独立命题，面试题量在3-5题不等，如中纪委3道题目、发改委5道题目。

2.面试时间：

一般情况下，使用统考题的岗位面试总时间是25分钟，每题单独思考作答，不单题计时，剩余3分钟或5分钟时会有提醒。在近两年的独立命题中，各部门也基本都采用5分钟1道题的时间量，如3道题15分钟，4道题20分钟，以此类推。

3.考官人数：

考场一般有5-7名考官，其中一名为主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。考场两旁另设监督员、计时员、记分员等工作人员。

4.考场布置：

考场有桌椅，提供草稿纸和笔;文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。如果是材料套题，提前10-15分钟在备考区阅读材料，备考区提供纸笔，可在材料和纸上写字记录。

中央机关的考情分析

中央机关涉及的部门较多，一般以考查常规题型为主，主要有解决问题类、组织活动类、现象认知、观点认知等题型，并且与公务员日常工作高度相关。这就要求考生要对政府日常事务和工作流程有所了解，并积极关注和思考社会热点现象。但随着对考生能力要求的提高，近几年也会对情景模拟、反驳、漫画、人岗认知等题目进行考查。

📕考情规律一：政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强

上图中能看到近几年，政府实务类题包括解决问题类(32%)，组织活动类(21%)，情景模拟(6%)这三类题就占了超过一半的比重，显然是备考的重中之重。但是，这些题目对考生单一能力的要求在降低，而对综合能力的要求在增加。

这个变化主要体现在处理的问题由单一矛盾向复杂矛盾转变。

比如【2023年3月29日国家公务员面试题(国家机关事务管理局)】：

你的同事小韩是办事大厅窗口工作人员，一位大爷替儿子去窗口办理业务，但没带齐相应证件，小韩不耐烦说自己要下班了，让大爷明天再来办理，大爷为此非常生气，说要找领导投诉。你作为小韩的同事，怎么对小韩和大爷进行劝说，请现场模拟。

这样的特殊题型处理矛盾也多样化了，有办事的矛盾，有工作态度的矛盾，涉及主体也多样化，有大爷，大爷的儿子，小韩，考生答题的时候要思考全面。

📕考情规律二：国家政策讲政治，社会现象近民生

认知类题主要侧重开始侧重政治理论的考查。这类题目要求考生有极高的政治素养和对国家政策有深刻的解读。除此之外，中央部门面试也非常重视考生日常的积累和阅历。

比如【2023年4月18日国家公务员面试题(中央办公厅)】：

目前有些城市兴起阳光驿站，有效地解决了快递、外卖小哥新就业群体休息、饮水、充电、如厕等现实需求，给外卖小哥、快递小哥等提供了便利。对于阳光驿站你认为如何能够长效开展？

这类题目和我们日常生活很贴近，要求学生平时需要积累生活经验，有真切的体验才能有效作答。

📕考情规律三：题型设置新颖，灵活应变注重细节

近几年来，面试题目的设置有越来越新颖的趋势，注重细节的同时，又给了很多种选择，这让考生的作答内容也变得丰富。

比如【2023年4月11日国家公务员面试题(中央统战部)】：

画好团结“同心圆”，凝聚统战“向心力”就要处理好以下几对关系：

(1)画好圆心+扩大共识

(2)原则性+灵活性

(3)潜绩+显绩，团结+斗争

请你从中挑选一对关系，并对此谈谈你的理解。

此题只考查学生对于统战相关工作的细节作答，要能够明确题干给出的几对关系中都存在怎样的逻辑和关联。

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