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所谓中年工程师，这里我们指35岁以上，仍然主要从事具体技术工作的工程师。他们和刚毕业的年轻人一样伏案编写软件、调试电路，岁月沧桑，有的甚至已是两鬓灰白。
到了这个岁数上，老婆、孩子要养活，父母要孝敬，负担挺重。混的好的，弄个部门经理、项目组长干干，老板比较器重，收入也会不错，生活自然不愁，咱老百姓能有这样的日子，该心满意足了！混的不好的，和刚出校门的年轻人混在一起，知识老化，一些方面还不如小伙子呢，老板看中的是你那点老经验，等你身边的小伙子学会了，你也就该滚蛋了。
这个岁数找工作不好找，老板们一般喜欢用年轻人，老实听话、积极、肯学、能熬夜、好管理、待遇低，不象那些老油条，坏习惯多，难管理、待遇要求高。不少单位招聘工程师清楚写明35岁以下就是这个道理。
多年的技术生涯让中年工程师中毒已深，完全清除毒素真的很难，有着明显的性格心理缺陷，与社会显得有隔阂。他们善良、真诚、木讷、敏感、胆小怕事、喜欢钻牛角尖、行为方式教条、清高、看不起别人甚至同类人、没什么知心朋友……对未来，他们已经没有年轻人那么多幻想和希望，只是想平平稳稳过好自己的日子。
如果这些年你始终能刻苦钻研、不断更新知识，总能够站在技术领头人的位置上，那么恭喜你，你至少可以无忧地生活下去，遇到发善心的老板，或许还能发点小财，不过需要特别提醒，不少技术上的高手却常常被无良的小学毕业老板欺骗，为何？心太软。中年工程师的焦虑有谁懂？
我们一起来探讨一下中产阶级的这种焦虑症究竟从何而来？身负重任的他们，又如何和自身的困境共处呢？
我那么努力！有两套房，却不得不离职，到底哪里出了问题？
我2001年本科毕业，工作两年后上的研究生，然后到深圳某知名通信公司，到现在将近十年。老婆和我都是农村出身，家里没钱支持，2010年辛辛苦苦攒点钱在坂田买了套二手房，当时大概是120万，每个月房贷6000元。2011年生了个儿子。
2016年政策放开，响应国家号召，又生个女儿，因为我要经常出差，还在国外研究所待过两年，家里父母孩子没人照顾，老婆不得不辞职照顾家里。
2015年底深圳房价大涨，手里正好有小几十万余款，考虑孩子以后要上学，大家也认为房价有国家托着，只会涨不会跌，又在关内买了套五六十平米学位房，总价300多万。首付不够，第一套房找人抵押弄了70万，凑在一起付了首付，贷款260万，月供17000。70万的抵押贷一个月也要七八千。
全家就我一个人在挣钱，拿到手的工资钱两万多，不包括奖金和分红，因为两套房贷加上抵押贷就三万了，奖金就用来补贴家用，日子过得紧巴巴。但想到自己深圳有两套房，心里也会安慰很多。一般分红大部分用来购买股票了，现在持有十,几万股票。
前段时间公司要安排出国，当时考虑家庭条件去不了，后来HR就找我谈话希望主动离职，看现在的样子不离也很难，公司总有理由让你离职，不行打个C就末尾淘汰了。
与其闹来闹去的离职，不如舒舒服服的好聚好散，而且至今也没发现谁闹着就不被离职的。其实我绩效还不错的，也得过多次A，因为我深知，农村出来的孩子，不努力就更没出路，我能走到今天，是公司给我们创造的机会。
最近也在网上投过简历，我们这三十大几年纪，一般出去做不了高管，企业也不要，面试机会也很少，少数小公司面试过，基本月薪也是税前不到两万，税后房贷都不够，有的还看不上我。
我们在大公司，自我感觉水平不错，视野开阔，但和人家一交流，明显有很大不同，人家小公司我们这年龄的，即使不是高管，基本产品从前到后啥都懂，软硬件，结构啥都能做，我们则只能做自己擅长一段，真正让我们做出产品需要很多配置协助，小公司也养不起我们这样复杂的玩法。
目前看只能把学位房卖掉了，但眼下比较麻烦的事情，现在深圳二手房交易十分低迷，学位房也不好卖，急着卖的话350万可能只能卖300万，还了贷款杂七杂八的刚好没有了。
最后就十几万股票离职可以换几十万，离职补偿已经在前年兑现了。这几十万只能凑活偿还一套房的抵押贷款。就算把学位房300万卖掉，幸运地找个税前两万税后一万多的工作，剩下6000的房贷，加上两个孩子上学，养家，完全入不敷出，何况税前两万的工作也不好找。现在每天下班回家，看到孩子和老婆都觉得愧疚，夜晚也辗转难眠。
今天这个局面也不怪公司，十年来在公司获得的收益已经超出社会平均水平很多，企业成本压力同样很大。我们农村出身，能在深圳生儿育女有房有家已经不错，当然还有个标志307。
这么多年来，我时时鞭策自己，从来不敢懈怠，能加班就加班，能早去就早去，领导一点不满，就紧张好多天，生怕丢了工作，可到头来还是不得不离职，入不敷出。那是哪里出了问题呢？是我不努力么，是企业给我的待遇不好么，还是房价带来太高生活成本？
我从工程师角度分享一下我的观点：
1、社会分工严重，导致大公司工程师长期处于社会分工的某一个环节。距离自己独立，或者小团队运作项目能力削弱。
我刚从HW离职的时候，去做项目的时候，感觉自己并不具备单兵单兵作战能力，也不具备指挥一场完整的战斗的能力；
“大公司硬件工程师”与“小公司硬件工程师”的区别
你参与过满汉全席的某一个环节，不代表你可以独立承办一场很小的酒席。然而你见过大场面，你的很多做法适合大规模作战的正规打法，但是进入游击战区，你的标准动作可能是你的负担。要勇敢的脱去盔甲。
在华为我是一颗螺丝钉，离开华为我只能拧拧螺丝
2、中年事业并不可怕，可怕的是圈养后的放逐
过年前，与张飞小聚会，谈论了创业的艰辛。谈到做项目的坚信，我感觉，他比我好一点。原因是：他之前就是做电机相关的工作，而他现在的项目也是传承的。
而我之前是做运营商的核心网的大型设备，以及服务器等，非小公司，或者小团队能够承接或者开发的巨型项目。所以我的项目与之前公司的项目不具备传承性。之前公司训练我的 思维方法、标规范动作、流程思想，这些是对我帮助很大，但是具体的项目知识，其实用到的很少。
但是，我们长期做了大公司的职业技能训练，但是我们一旦离开，则发现没有选择。因为同质化的企业都已经不行了。以前，还可以跳中兴、跳阿郎、跳诺西，这些差不多的企业。但是这些企业招聘并没有 增加，而从大公司跳出来，与小公司的技能需求并不匹配。
中年失业并不可怕，可怕的是中年重头再来。
研发人员的悲剧——“庞氏骗局”
3、房价真的高么？
离开深圳的不是华为，是工程师。
罗辑思维跨年演讲，罗胖说：不是实体经济不行了，是你们家实体经济不行了。
一样的，房价高，也是看相对于什么人来说。北京房价12万一个平方的房子不是还是在呼呼的在销售么？
当我们对宏观经济无能为力的时候，只能做好自己。或者选择更田园的生活吧。
当你的欲望比你的收入多一块钱的时候，就是贫穷；当年你的欲望比你的收入少一块钱的时候，就是富裕。
我只想对这位大哥说：“哥们看，我离开了那里，我现在不是还活着么？勇敢点，生活总能继续。”
机械设计的内容讲解到此结束，留言功能已开通，欢迎各位进行补充。
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