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会议强调，各级党组织要在培育提升上强化“精准滴灌”，以更高的标准锻造“多面手”。要强化思想引领，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，不断打牢思想根基，补足精神之钙；有针对性地选派后备力量到乡村振兴、基层治理、矛盾调解等“吃劲”岗位压担历练，加强实践锻炼；按需分层次分类别开展“滴灌式”精准培训，提升其综合素质和能力水平。要在严管厚爱中强化“修枝剪叶”，以更暖的关怀激发“内动力”。坚持多渠道了解后备力量，建立健全后备力量考核评价机制，加强日常管理；关心后备力量的工作和生活，帮助解决实际困难，让其感受到组织的温暖和关怀。要在选用结合上强化“人尽其才”，以更优的机制树立“风向标”。在后备力量的选用上，要明确选用标准，创新选用标准，打破论资排辈、平衡照顾等传统观念，建立科学合理的选用机制，让优秀的后备力量脱颖而出。
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编辑：张斐斐
审核：李 昱
终审：郭婷婷
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