1月24日下午，建瓯市召开2024年驻村干部座谈会。省、南平市、建瓯市下派村党组织第一书记，南平市选派乡村振兴工作队，市委组织部部务会成员，市委市直机关工委、市农业农村局等有关单位领导以及市委组织部有关股室负责人参加座谈会。市委常委、组织部部长胡宗捷出席座谈会并讲话。
座谈会上，4位驻村干部结合驻村经历，畅谈驻村体会，分享驻村经验。
图为：厦门海关所属集同海关下派小桥镇后塘村党支部第一书记吴建隆作交流发言
图为：南平市纪委监委下派房道镇上庠村党支部第一书记刘时君作交流发言
图为：建瓯市政府办下派东游镇盖林村党支部第一书记王己英作交流发言
图为：建瓯市自然资源局下派顺阳乡江墩村党支部第一书记傅耿明作交流发言
在认真听取大家的发言后，胡宗捷部长对驻村工作表示充分肯定，并代表市委、市政府向驻村干部作出的贡献表示衷心的感谢。就做好新一年驻村工作，胡宗捷部长提出三点希望和要求：
一、提高政治站位，夯实基层基础。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习领会习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神。全面贯彻落实习近平总书记18次到南平3次到建瓯调研时的重要讲话精神，凝聚“建瓯是块宝地，历史悠久、资源丰富、人杰地灵，各方面优势很多”的情感认同和强大动能。要贯彻落实好新时代党的组织路线，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，扛起主责、抓好主业、当好主角，创新工作机制，改进工作作风，推动党建工作与中心工作深度融合。要按照市委农村工作会议精神，持续打造乡村振兴带，多谋划、多思考，切实把派驻村这个“点”抓好，以“点”连“带”，以“带”成“片”，从整体上提升农村基层党建水平。要把坚持政治标准放在首位，严把发展党员入口关，严格标准条件，严把发展程序。要摸清本乡本土人才资源，动员外出党员服务家乡发展或返乡创业，加大招才引智力度，着力培养本土人才，为驻点村的后续发展提供人才保障。
二、切实履职尽责，推进乡村振兴。要持续深化“双带双创”机制，广泛开展“党支部带领群众致富、党员带头致富帮富，创乡村振兴样板村、创共同富裕带富先锋”活动，力争每个有劳动能力的党员都有致富项目，每个村都有一批党员致富能手。要加强结对帮扶，争取更多资金、项目支持，努力把更多资源导入农村，不断改善农村生产生活条件，提升农村公共服务水平，增强村级自身造血功能。要注重落实和运用“六要”群众工作法，完善乡村治理机制，加强“三资”监管，使村里各项工作都能规范有序地进行。要想方设法发展壮大村级集体经济，确保村级组织正常运转，让村集体有资源、有能力为群众办事。要扎实推进农村精神文明建设，培育践行社会主义核心价值观，丰富农民群众的精神文化生活，持续推动党建引领移风易俗，遏制各类陈规陋习，抵制封建迷信，引导农村形成积极向上的社会风气。要切实关心生活困难党员群众生活，做好生活困难党员群众的走访慰问工作。
三、务实工作作风，提升履职实效。要甘当“小学生”，坚持问计于民、问策于民，虚心向基层学习、向群众学习、向实践学习。要充分运用农村党建体检成果，深入挖掘驻点村的历史文化、风土人情和经济社会发展情况，善于从群众的创新实践中汲取智慧和营养。要注重搞好班子团结，想问题、办事情，要坚持从实际出发，讲求质量、注重效果，注意落细落小，尽量考虑群众的意愿，多做那些能让驻点村长久受益、能让群众受益的事。要自觉接受当地党委、政府的领导，紧紧依靠所在村党组织开展工作，不脱离基层党组织，不搞“单兵作战”。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，认真遵守驻村工作纪律。要严格落实考勤、请销假、工作报告等制度，确保有足够的时间在村里服务。
编辑：杨秀娟
