鲁家沟镇:坚持“333”工作法 打开社会工作新局面

企业   2024-11-28 16:30   甘肃  

今年来,鲁家沟镇聚焦抓党建、强治理、促发展目标,把党建活力变为发展动力,坚持运用“333”工作举措,劲笔绘就组织强、服务优、治理好的乡村振兴新画卷。
“三支队伍”蓄力领航激活基层治理“领跑力”。抓好村组队伍排头兵。深入实施农村优秀人才回引工程,选优配强基层党组织带头人,通过“万名党员进党校”兜底培训村组干部和党员560余人次,引进高校毕业生、致富能手充实到村级干部队伍中,培养储备村后备力量96名,选育党员致富带头人52名。建好网格员队伍主力军。按照网格化任务清单,结合镇村实际情况,充分发挥“党员联户、干部包片、支部会商”机制作用,采取“党小组+网格员”模式,合理划分网格单元107个,压实网格员职责,切实做到人在“网中”走,事在“格中”办。调动志愿服务先锋队。利用党员资源,依托党群服务中心开展“我为群众办实事”活动63场,问需于民制定服务“清单”并设置法治宣传、人居环境提升、矛盾纠纷排查等党员先锋志愿服务岗位。今年以来,开展环境卫生整治450余次,法治政策宣讲30余场,文明新风倡导20余次。
“三类乡情”精准护航把牢为民服务“方向标”。讲好乡音“一张嘴”。常态化开展“最美家庭”“文明家庭”等评选活动,2024年,先后评选优秀共产党员16人、“好婆婆”“好媳妇”“道德模范”等先进典型48人,评选最美庭院户16户,挖掘致富能手12人,本土乡贤人才4人。收集提炼本土优秀故事和好家风好家训,通过“道德讲堂”、微信公众号宣传等方式,开展对象化、分众化、互动化宣讲。今年以来累计开展道德讲堂60余场,宣传典型先进事迹8次,有效推进移风易俗改革,逐步形成文明和谐的社会风尚。握紧乡间“一双手”。充分发挥群众在村庄建设中的主体作用,结合实际建好用好“一约四会五榜”,围绕基层治理难点、堵点问题,以“积分制”管理制度为抓手,把孝老爱亲、移风易俗等列入积分管理细则,按照“月评定、季度考核公示、年终兑现奖惩”的方式,不断激发群众参与乡村治理的内生动力。用好“红黑榜”曝光机制,将孝亲敬老、崇德向善、卫生整洁等方面的先进人物和典型事例在“红榜”上张榜宣传正向激励,将破坏公物、失信违法及违反村规民约等不良行为在“黑榜”上予以曝光反向约束,有效激发群众积极参与移风易俗,共创文明乡风的良好氛围。捂暖乡情“一颗心”。坚持把“一老一小”事业作为暖民心的政治工程、解民忧的民生工程,依托网格化服务管理,建立“一老一小”走访帮扶机制,定期开展“敲门行动”,深入了解空巢老人、残疾老人和困难儿童的情况,分组挂户零距离走访130余人,提供帮办代办服务300余次。进一步补齐农村养老服务短板,提升农村养老服务水平,探索“服务+守护”模式,通过打造提升太平村“幸福互助院”、南川村“综合养老服务中心”,有效提升农村养老服务水平。
“三个一线”畅通诉求建设基层治理“终点站”。走进一线发现问题。落实“五级九天”矛盾纠纷排查化解机制,开展矛盾纠纷全面排查和每月“大走访、大排查、大调处、大整治”专项排查,对网格内的各类矛盾纠纷过筛子排查摸底,全镇共排摸化解矛盾纠纷64件,化解率为100%。下沉一线倾听民意。认真落实镇党政主要领导下访接访活动,完善12345民生热线、智慧监督平台、来信来电等多种形式表达诉求,办理办结各级来信来访119件。充分发挥镇人大代表、政协委员联民为民的职责职能,镇村各级工作室共接待群众185人次,收集建议94条,解决群众问题26件,帮办实事393件;政协委员工作站帮办实事64件,收集建议89条,生活化的议事平台,让村民们说事有渠道、议事接地气。扎根一线共商共治。全面推广运用“三委治村、四会理事”治理模式,不断彰显镇村新时代文明实践所(站)作用,组织全镇15支新时代志愿服务队开展人居环境整治、关心关爱等志愿活动193次。推进移风易俗专项行动,开展抵制高价彩礼、厚葬薄养、人情攀比、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习倡议活动15次,形成了邻里互帮、村邻互助的良好风尚。探索出“157”基层治理模式、“准丈人丈母娘”恳谈会等乡村治理品牌,推广“码上报”等经验做法,相关典型经验被“中国新闻网”宣传报道。
下一步,鲁家沟镇将落不断加强党建引领和基层党组织建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力;不断完善基层治理体系,创新基层治理模式,提升基层治理的精细化水平;不断加强队伍建设,延伸服务“触角”,提升基层治理队伍的专业化水平;进一步加大普法宣传力度,营造共建共治共享的良好氛围,努力构建共建共治共享的社会治理格局,切实提高群众的幸福感、获得感和安全感。

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来源:魅力安定客户端(鲁家沟镇)

监审:张晓娟

审核:程椿淯

编辑:祁   秦

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