为全面贯彻落实党中央、自治区、市委、区委关于促进高质量充分就业的决策部署，近期，桑珠孜区人社局以“就业帮扶、真情相助”为主题，采取“六个一”措施，集中开展了送岗位、送服务、送政策、送温暖系列活动。
一是开展一次摸排走访。充分借助基层平台、村（居）“两委”、驻村工作队等基层骨干力量，全面摸排统计就业困难人员共计129人，并开展全面联系对接，确保人员底数清、就业状态清、就业意愿清、服务需求清。针对年龄大、身有残疾、失业时间较长等人员，组织入户走访慰问，面对面宣讲就业政策，一对一提供职业指导、职业介绍服务。
二是收集一批适合岗位。积极联系辖区内各类企（事）业用人单位设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，共开发和搜集就业岗位164个，积极帮助就业困难人员实现就业。
三是实施一套精准帮扶。在每个街道至少开展一次“求职坐诊”服务，为服务对象提供个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，对希望尽快就业的，推荐适合的就业岗位，帮助制定求职计划，提升求职成功率；对希望提升技能的，帮助明确培训方向，推介适合的培训工种，尽快实现就业。
四是举办一次招聘活动。举办以“暖冬送岗·帮扶先行”为主题的2025年就业援助月专场招聘会，共有13家企业提供就业岗位164个，涵盖教育、建筑工程、水利水电、财务管理、保安保洁、公益性等，达成初步就业意向33人，发放“人社政策大礼包”等各类宣传资料120余份。
五是开展一批技能培训。充分结合市场用工岗位需求及农牧民群众就业培训意愿，发布《2025年第一期职业技能培训实施计划公告》，并根据报名情况及时开展了比选工作。截至2月4日，共组织160名农牧民参加职业技能培训，主要涉及创业、汽车驾驶、挖掘机、中式烹调师等工种。
六是强化一揽子兜底保障。统筹用好各类公益性岗位，对通过市场渠道确实难以实现就业的服务对象实施兜底安置，开发24个公益性岗位，帮助就业困难人员解决就业问题。
1月以来，我区实现农牧民转移就业3432人，创收1880.69万元，其中组织化转移就业1911人。
下一步，桑珠孜区人社局将加强技能培训力度，持续加大与项目部门、建设单位的沟通，积极争取东嘎水库、雅下水电工程等的用工需求，适时组织转移就业人员组织化出征仪式，着力提升转移就业组织化规模程度，促进群众增收。
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来 源：区人社局
编 审：除 多
复 审：白玛次旺
终 审：达 拉
