【招聘岗位】
一、门店运营培训1名，月工资8000-9000元，缴纳五险一金，双休
工作职责：
1、培训全流程管理：包括培训需求调研、需求分析、课程开发、培训组织、培训追踪、结果反馈等；
2、负责对门店导购进行产品知识、销售技巧的培训，推动零售额的提升与产品动销；
3、负责产品培训课程落地与优化，编辑制作导购话术/产品知识等培训课程；
4、定期巡店，发现门店相关问题，整理形成培训内容，定期召开会议进行培训实施；
5、沉淀更新品牌文化培训内容，进行周期性培训落地；
6、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率；
7、公司内部相关市场推广/促销培训需求的落地。
任职资格：本科学历，专业不限，年龄38周岁以下，5年以上大型商超一线培训经验。
二、选品专员1名，月工资8000-9000元，双休
工作职责：
1、市场调研与趋势分析：定期分析当地零售行业趋势、竞争对手商品结构及消费者需求变化，为选品策略提供数据支持。
2、商品选品与评估：根据品牌及店铺定位、顾客需求及销售目标，筛选并评估潜在商品，包括新品引进、现有商品优化及淘汰计划，确保商品组合的多样性和吸引力。
3、供应商开发与管理：积极寻找并评估新的供应商资源，建立并维护良好的供应商关系；监督供应商的产品质量、交货期及售后服务，确保商品供应的稳定性和可靠性。
4、成本控制与谈判：与供应商进行有效谈判，争取最优的价格、付款条件及促销支持，有效控制采购成本，提升商品毛利。
5、销售数据分析：利用销售数据工具，分析商品销售表现，识别畅销与滞销商品，及时调整采购计划和库存策略，提高库存周转率。
6、促销活动规划：参与制定并执行促销策略，包括节日促销、季节性商品推广等，提升顾客购买意愿和店铺销售额。
7、跨部门协作：与其他部门紧密合作，确保商品从采购到上架的顺畅流程，以及促销活动的有效执行。
任职资格：本科学历，专业不限，年龄38周岁以下，5年以上大型商超选品经验。
三、初级产品经理1名，月工资8000-9000元，双休
工作职责：
1、负责产品线的市场调研、用户研究、竞争研究，输出调研结论报告；
2、完成目标市场细分、产品定位、创意和产品原型设计、产品线规划等产品设计工作；
3、负责产品开发全链路管理，以项目管理方法实现产品开发全过程的推动落地；
4、负责产品线的升级和产品持续优化；
5、开展产品上市跟进、产品分析工作并提出产品上下市和调整建议；
6、负责产品上市策略的制定、产品宣贯材料撰写和产品培训指导相关工作；
任职资格：
1、学历大专及以上，38周岁以下，快消品行业、食品行业、预制菜行业优先考虑
2、5年及以上产品经理工作经验，产品开发全链路管理经验；
3、具有食品行业跨部门沟通相关经验或OEM管理经验；
4、良好的文案写作基础和逻辑性思维。
【工作地点】鄂尔多斯东胜区太古国际附近。
【报名方式】请有意向者将个人简历或求职报名登记（见附件）上传到以下报名邮箱进行报名，邮件主题：姓名+应聘岗位，报名邮箱：zqlwfwgs@126.com。也可识别下方报名二维码进行信息填报。
【咨询电话】
0477-8344437
19804779810（微信同号）
19804779800（微信同号）
19804779801（微信同号）
附件：求职报名登记表.doc
报名二维码：
