简阳市融媒体中心
习近平总书记强调，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才，要努力培养造就更多大国工匠和高技能人才”。近年来，简阳市总工会积极探索劳模工匠培树全链条机制，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，为简阳转型新发展、塑造新形象提供坚强人才助力。
不断增加工匠储备深度
在2024年成都百万职工技能大赛暨简阳市公交车司机技能比赛上，30名公交驾驶员选手围绕倒车入库出库、靠站停车、定点停车等考核项目，将理论知识和技能实操相结合，彰显了新时代公交人业务精湛、能力过硬、拼搏进取，充满活力的良好精神风貌。
这只是我市以考促学，以学促改，为弘扬新时代工匠精神的一个截面。我市积极引导企业建立以促进技能提升为导向的激励机制，推动工匠人才培育与劳动和技能竞赛活动的深度融合，让更多工匠人才能够脱颖而出，构建产业工人身边的高技能“领军方队”。截至目前，我市共组织开展新能源汽车检测维修、疾病控制医师、CAD机械设计、送配电线路工等75场成都百万职工劳动和技能竞赛二类赛，以岗位练兵、技术比武等形式开展296场劳动竞赛。2025年预计举办简阳市快递员、美发师、汽车维修工等10项技能大赛。我市将按照加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的要求，推动简阳产业工人队伍建设，加快培育发展新质生产力，把简阳打造成工匠人才聚集新高地。
不断拓宽工匠挖掘广度
简阳不断完善工匠评价体系，积极打造“发现-挖掘-培育-推荐-评选-表彰-宣传”劳模工匠培树全链条机制，进一步完善工匠人才选树标准和流程，切实抓好工匠选树的分类界定、专业评审等各环节，挖掘选树工匠人才。同时，积极组织优秀人才参与“成都工匠”培育认定，2024年向成都市推荐43名优秀人才参与评选，最终7名获评成都工匠培育对象。
▲成都工匠培育遴选专家开展现场遴选
与此同时，我市进一步加强工匠人才保障工作，持续实施“简阳工匠礼遇服务办法”，切实落实子女入学、就医服务、交通出行、健康体检、疗休养等礼遇措施，不断增加乡村工匠的职业认同感和归属感，营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造的良好环境，更好地激发工匠内生动力，推动乡村工匠人才队伍不断壮大。2018年至2023年共评选命名“简阳工匠”169名；成功推选“成都工匠”26名；现管理服务“简阳工匠”139名，“成都工匠”29名，并开设“工匠礼遇服务”窗口，为简阳经济社会发展注入了新动能。
倡导传承弘扬新时代工匠精神
我市大力开展工匠精神及先进事迹宣传推广，努力形成各级工会上下联动、全方位辐射的宣传新格局。组织各级工会干部、劳模工匠、优秀职工代表开展党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、中国工会十八大精神、省委、成都市委、简阳市委全会等主题宣讲活动42场，鼓励推动各级工会开展劳模工匠精神“进园区、进企业、进机关、进社区、进学校”活动，在全区范围掀起学习工匠、尊重工匠、崇尚工匠、争当工匠的浓厚氛围。
市总工会充分发挥媒体平台宣传作用，坚持正能量宣传，策划推出“中国梦 劳动美·幸福是奋斗出来的”“进万企、解难题、优环境、促发展”系列专题宣传，传播总覆盖10万余人次。协同四川简阳经开区(成都空天产业功能区)打造《口述简阳造》系列宣传短片登陆短视频平台，助力简阳企业提升品牌认知度，推动高质量发展。
下一步，简阳市总工会将继续围绕工匠人才的“工匠五力”开展简阳工匠培育工作，弘扬工匠精神，带动引领技能人才特别是高技能人才高质量、规模性增长，为加快建设“天府门户、空港简阳”提供坚实人才支撑。
记者 | 郑玥岚
编辑 | 叶雨舟
责编 | 曹礼芹
审核 | 段晓燕
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