最近DeepSeek的大热，让所有人都心动不已，作为保研er，你有没有想过如何利用AI提升自己的保研上岸概率？
在今年1月份，复旦管理学院发布的招生通知中，明确提出新增了AI考察环节，复旦率先将AI考察纳入评分体系，意味着什么？
跟派派一起来看吧！
文末可领取最新清华大学DeepSeek使用手册，长达104页！
院校对AI的反应
复旦率先引入AI考核
今年的1月，复旦大学管理学院在官方公众号：发布了《【招生通告】复旦管院2026级专业硕士项目推免招生正式启动！》，招生通告中的一个变化引人注目：
复旦管院26级专硕招生项目新增AI考察环节，且计入入营总分或推免考核最终分数，即AI考核将（部分）决定复旦管院26级推免招生的结果。
原文如下：
图源：复旦管院本硕博教育中心https://mp.weixin.qq.com/s
/BcQ8gPRFejV7MOMtml_BUQ
根据复旦大学管理学院推免招生公告，AI技术正式进入保研考核领域，标志着保研选拔迎来革新浪潮，既有可能给保研er带来更多挑战。
虽然AI考核的具体形式与计分方式暂时无从得知，但预计将于后续宣讲会中公布细则。
图源：复旦管院本硕博教育中心https://mp.weixin.qq.com
/s/BcQ8gPRFejV7MOMtml_BUQ
论文在手，offer我有！
AI 会如何影响保研考核？
1
考察AI相关知识储备
保研er可以多了解一些相关的时事热点，了解一下行业前沿的信息，人工智能相关专业的保研er要熟悉AI基础理论、算法认知、应用场景理解等。
对于非人工智能专业的保研er来说，考核专业知识的概率相对较小，可能会作为时事热点，在笔面试中略微涉及到，对于相关专业的同学来说，本来就是自己专业的知识点，一定要熟练掌握。
2
将AI做为考核工具
将AI作为考核工具引入院校保研流程，可以在多个环节中发挥作用，以下是AI可能在保研考核中应用的几个关键流程：
1. 初筛环节与材料审核
自动化筛选：AI可以通过自然语言处理（NLP）技术，快速筛选申请者的简历、成绩单、推荐信等材料，提取关键信息（如GPA、科研经历、竞赛获奖等），并根据预设标准进行初步评分。材料真实性验证：AI可以通过数据比对和模式识别，检测申请材料中的异常或造假行为，例如成绩单篡改、推荐信模板化等问题。
2. 英语能力评估
语言能力测试：AI可以通过语音识别和自然语言处理技术，对申请者的英语口语和写作能力进行自动化评估。文献阅读能力：通过AI工具测试申请者对英文文献的理解和分析能力，评估其学术英语水平。
3. 面试环节
AI面试官：AI可以通过视频面试技术，分析申请者的语言表达、逻辑思维、情绪稳定性等，提供客观的评分。行为分析：通过面部表情、语音语调等数据分析，评估申请者的沟通能力、自信心和抗压能力。
AI在保研考核中的应用可以覆盖从初筛到最终决策的多个环节，提升考核的效率、公平性和科学性。随着AI技术的不断发展，利用AI进行考察既有可能成为保研考核的方式之一，然而只依靠AI进行考核，真的没问题么？
完全依靠AI进行考核，能实现吗？
为什么复旦管理学院敢新增AI考核环节，还计入最终分数？
1
AI技术很成熟
当前AI在算法、数据处理等领域已取得显著进展，如机器学习、自然语言处理等技术广泛应用于医疗、金融等场景，具备评估学生编程逻辑、数据处理能力的成熟度。
2
复旦大学推进AI教育战略
复旦自2024年起全面推进AI教育，目标实现“三个渗透率100%”（AI课程覆盖全体学生、AI+教育覆盖全部学科、AI素养覆盖全部专业）。管理学院作为重点学院，需率先响应战略，将AI融入招生考核，体现了学科前沿性。
3
保研考核流程不复杂
保研考核聚焦基础知识、逻辑思维等维度，复杂度适中，AI可通过合理设计的模型（如在线笔试、案例分析）实现高效评判。例如，AI可分析申请材料的逻辑性与创新性，利用AI也可以实现快速批改笔试的试卷，分析答题思路，为人工审核提供更多数据。
4
最终决策权在老师
AI仅作为辅助工具，招生老师保留最终审核权，可结合面试表现等综合评估学生素质，避免技术局限性。老师可以结合AI给出的数据，进行进一步的考核，更全面地考核学生的综合能力。
复旦管院新增AI考核是技术成熟度、教育战略、综合作用的结果。派派推测，本质上并非是要完全取代人工，而是通过“AI辅助+教师决策”模式提升选拔效率与科学性，所以保研er们也不需要太焦虑这一新增的变化。
保研er如何利用DS?
DeepSeek可以基于大数据和AI技术，分析历年保研数据，结合保研er的学术成绩、科研经历、竞赛获奖等背景，提供个性化的院校和专业推荐。
但值得注意的是，DeepSeek的推荐结果依赖于输入数据的质量和数量，如果用户提供的信息不完整或不准确，或者所获取数据库的数据有误，可能会影响定位的精准性。
尽管DeepSeek可以提供个性化建议，其算法可能无法完全覆盖某些特殊背景或小众研究方向的需求。AI工具虽然能提供数据支持，但无法完全替代人类的主观判断，例如对个人潜力、研究兴趣的深度评估可能不如导师或专业人士。
图源小红书 https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/679fa8c7000000002a00d771
保研派拥有丰富的行业经验和专业知识，对保研动态了如指掌，想要做定位的同学可以结合自己在DS做的定位来和专业的老师进一步探讨你的保研规划哦~
扫码免费为保研er做定位！
名额有限，先到先得！
在保研过程中，保研文书往往被视为一项必不可少的任务，各大院校也会在通知中明确要求提交相关文书材料。个人简历、个人陈述、推荐信、自荐信、套磁邮件、面试PPT、科研成果......这些文书作为申请者向心仪学校和导师递交的重要材料，承载着多重意义和作用。它不仅仅是一份简单的文书，更是申请者展现自身实力、态度和潜力的关键平台。
对DeepSeep提出具体的要求，就能够提供更加详细和全面的文书内容，例如下面这份个人陈述：
DeepSeek可以覆盖论文写作全流程，包括选题推荐、文献综述生成、实验设计建议、初稿撰写、格式调整及多语言翻译功能。批量生成和智能分段功能可快速产出上万字内容，可以帮助保研er缩短写作周期。
图源小红书：https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/67a1ff84000000002802b75b
但是DeepSeek生成内容依赖现有文献数据，可能导致研究创新性不足，需结合自身见解进一步加工。而且DeepSeek的输出质量依赖于输入数据的质量和数量，如果提供的主题或关键词不够明确，生成的内容可能偏离预期。AI生成内容的版权归属模糊，比如自动引用的文献版权问题。
图源小红书：https://www.xiaohongshu.com/discovery/item/679e201c000000001800cc51
为了帮大家更好地利用DeepSeek
派派帮大家准备了最权威的资料！
扫码填写表单，老师会在24h内为你发放：
清华大学DeepSeek使用手册，长达104页！
篇幅有限
清华大学DeepSeek使用手册
（104页PDF）
扫码领取
▽
派派说
保研竞争日益激烈，每年的政策和要求都在不断调整，给保研er带来了新的挑战。这种持续的变化不仅增加了保研的难度，也让未来的不确定性更加突出。在这样的背景下，保研人只能不断提升自我，不断拥抱变化，以更高的标准应对变化，才能在激烈的竞争中脱颖而出，最终成功上岸。
BAOYANPAI
— 必看干货 —
— 经验贴借鉴 —
— 加分项 —
保研上岸学长姐盘点出23项含金量较高的竞赛，时间、流程等规则都帮你统计好了！
我知道你在看哟
