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春节假期就这样过完了~
大家今年又立下了什么新目标
准备存到几位数？
小编反正是纯纯月光族一枚了
在济南工作
你的工资可不能少于最低工资标准
什么是最低工资标准？
济南目前最低工资标准是多少？
快和济宝一起了解一下～
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近期，人社部官网公布了最新
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准情况
(截至2025年1月1日)
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山东全省月最低工资标准为2200元、2010元、1820元；
小时最低工资标准为22元、20元、18元。
来源：人社部
链接：
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202501/t20250114_534601.html
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
按照《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
济南市最低工资为
历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区为2200元，小时最低工资标准为22元。
长清区、章丘区、济阳区、莱芜区、钢城区、平阴县、商河县为2010元，小时最低工资标准为20元。
南山区、起步区、高新区等功能区按相应行政区划执行。
来源：济南市人力资源和社会保障局
链接：
http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2023/10/18/art_18309_4794715.html
根据《最低工资规定》规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
根据劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》（劳部发﹝1994﹞489号）第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
根据《工资支付暂行规定》（劳部发﹝1994﹞489号）规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或者休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
根据《工资支付暂行规定》（劳部发﹝1994﹞489号）规定，用人单位不得克扣劳动者工资。
但有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
上调最低工资标准，直接受益者是低收入劳动者。最低工资标准上调，对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要，同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。
另外，一些与最低工资标准挂钩的待遇也会随着最低工资标准的上涨而提高：包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费等等。
摄图网_500447270
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▌来源：人社部、山东人社、济南市人力资源和社会保障局、济南本地宝综合。
▌标题及插图图源：摄图网（已获平台授权）
▌编辑：许梦洁
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