招50人!义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进招聘公告

文摘   2025-01-26 18:24   安徽  

义乌工商职业技术学院坐落在“世界小商品之都”义乌,是一所风光秀丽,特色鲜明的公办高职院校,下设9个二级学院33个招生专业,全日制在校生13000余名。学校办学三十多年来,始终坚持“根植义乌、服务区域、走向国际”的办学定位,走出一条以“创”立校的特色办学之路。学校是浙江省高职高水平学校、浙江省优质高职院校,获批全国创新创业典型经验高校,连续两年上榜全国高职院校服务贡献典型学校60强榜单、全国高职院校教师发展指数100所优秀院校名单、全国高职院校学生发展指数100所优秀院校名单,荣登《2023中国职业教育质量年度报告》人才培养卓越、服务贡献卓越、产教融合卓越三大卓越榜单。学校深入实施人才强校战略,人才集聚效应凸显,拥有国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、省教学名师、浙江工匠等省级以上人才60人次;获批国家级“双师型”教师培养培训基地1个,国家级教师教学创新团队2个;荣获国家教学成果奖4项、全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖2项;获批国家精品课程3门、教育部首批国家级课程思政示范课程1门、国家级规划教材20本、国家职业教育专业教学资源库2个等。

现因学校发展需要,面向社会招聘一批教授、博士等高层次人才。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号),现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2025年高层次人才引进计划共50人,其中领军人才1人、专业带头人2人、高技能人才2人,博士45人。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进计划》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

国内外符合岗位条件的人员(含普通高校2025年应届毕业生)。领军人才要求55周岁以下(1969年1月26日以后出生),专业带头人年龄要求50周岁以下(1974年1月26日以后出生),高技能人才和博士研究生年龄要求45周岁以下(1979年1月26日以后出生)。

2025年应届毕业生须在2025年12月31日前提供相应的学历、学位证书,留学人员须同时在2025年12月31日前取得教育部留学中心境外学历、学位认证书。

(二)应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德,遵纪守法,品行端正,为人师表,能够胜任教学以及岗位所要求的能力,具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神,身心健康。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

自公告发布之日起接受报名,报名采用网络报名方式。有意者请将个人自荐材料、学历学位证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱:ywgsrsc@163.com(投递简历邮件标题:姓名+学历学位+专业+应聘岗位名称);或登录义乌工商职业技术学院人才招聘专栏(http://rs.ywicc.edu.cn/FrontSys/)填报应聘信息。

本次招聘岗位不限开考比例,采取“一事一议”的方式进行,根据报名情况适时启动考核程序。本次招聘为长期招聘,报名截止时间可至2025年12月31日,期间岗位招满即止。招聘动态和岗位空缺等情况及时公布。

学校接收到应聘材料后,对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。

参加考核的应聘人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书(或相关证明)、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

(二)考试考核

报名人员符合招聘岗位需求的,人事处负责组织实施考试考核工作,通过面试、试讲、答辩等形式,对应聘者的师德素养、教学能力、学术水平、业绩成果、发展潜力等方面进行全面考核评价。考试考核时间地点另行通知。

(三)体检

根据考试考核成绩,按招聘岗位计划数1:1确定入围体检人员。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检不合格者,不能列入考察对象。体检时间另行通知。

(四)考察

体检结束后,体检合格人员列入考察对象。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(五)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公示5个工作日。

(六)聘用

公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实符合招聘条件的,经义乌市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理聘用手续(外地户口的,聘用之前原则上须将户口迁移至义乌),签订聘用合同。

四、注意事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格或恶意报名的,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定时间内与我校协商不成,无法办理人事关系转移手续的,我校有权不予保留聘用资格。

3.本次公开招聘公告指定在义乌工商职业技术学院人事处网站(http://rsc.ywicc.edu.cn)公布,供应聘者查询和社会监督。资格审核通过人员名单、考试考核结果由人事处电话通知,体检结果、考察结果、拟聘用人员名单等在人事处网站上发布,请各位应聘人员保持通讯畅通,并及时登录网站查看。

五、咨询

有关本次招聘工作报名等具体问题,请向义乌工商职业技术学院咨询,薪酬及相关待遇请详询人事处。

部门/学院

联系人

联系方式

人事处

李老师

0579-83820183

佘老师

0579-83803828

洪老师

0579-83803553

人文旅游学院

李院长

0579-83803632

机电信息学院

吴院长

0579-85353563

经济管理学院

王院长

0579-85353566

外语外贸学院

季院长

0579-85021276

建筑工程学院

吴院长

0579-85633066

创意设计学院

华院长

0579-85357983

创业学院

陈院长

0579-85353591

国际教育学院

陈院长

0579-85353555

马克思主义学院

(公共基础学院)

何院长

0579-83803682

创新研究院

黄院长

0579-85633001

地址:义乌市学院路2号义乌工商职业技术学院人事处(邮编:322000)

本公告未尽事宜,由义乌工商职业技术学院负责解释。

附件1:义乌工商职业技术学院2025年高层次人才引进计划.pdf

附件2:义乌工商职业技术学院高层次人才引进资格审核表.pdf

义乌工商职业技术学院

2025年1月26日


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