刚来到欧洲，遇到法律问题觉得很无助？别急，欧洲时报中东欧版“维城”公众号联手奥地利著名华人法律专家陈上伟博士，开辟【陈博士信箱】。作为资深法律专家，多年来，陈上伟博士无私地为在奥华人解答各种法律问题，为了方便广大华人更加快捷、随时随地了解法律信息，“维城”【陈博士信箱】为大家提供免费在线法律咨询！为在奥地利生活的您保驾护航！
【陈博士信箱】将专注为广大读者答疑解惑！小编会为读者们综合整理读者留言，并附上陈博士的专业解答。
欢迎大家关注“维城”公众号，并在文章末尾踊跃留言提问（请详细说明问题）、相互交流！届时，我们也会实时跟进奥地利新出台或修改的法律法规资讯，不定期为大家推出全新的话题，敬请期待！
读者问题Q & A
Q:陈博士您好！我己经退休了，想买座车的月票式者年卞有优惠吗，是不是退休了都有便宜，要怎么申请，有没有限制年龄，需要什么材料，在网上申请可以吗，谢谢
A：严格说，目前奥地利的公共交通票价与是否退休没有关系。维也纳的年票有两种，一般是每年 365 欧，一天 1 欧，如果年满 65 周岁以上，年票为 235 欧。你既然已经退休，如果已满 65 周岁，可买 235 欧年票。如果没有满 65 周岁，年票为 365 欧。至于月票，如今没有月票了，改为 31 天票，有两种，一是只能自己用，不可转让使用的 31 天票，为 51 欧，可以转让使用的 31 天票，为 58 欧。但如果你有 Sozialpass或者 Mobilpass, 31 天票为 18 欧。
Q:陈博士您好，我是红白红卡，第一个雇主的餐厅工作了三个月，然后准备换一家店，谈好工作和工资，第二雇主帮我把材料提交到劳工部，已经审核通过，预约了录指纹，我和第一雇主签属了解除劳动合同，然后去第二雇主处报道，半天后，第二雇主无由给我降几百工资，协商未达成一致，我离开第二雇主，第二雇主说他已经去劳工部撤销申请。我已经两个多月未交税，找到第三雇主，并且在第三雇主处登记户口纸，但是第三雇主给我去劳工部提交资料，无法录入信息，目前劳工部暂时也不明原因。请问下一步我该如何处理，或者我的居留卡可能哪里出现问题？
A：劳工部无法录入你的申请信息，既然劳工部都不知道原因，那我只能说我更不知道了。
Q:陈博士您好，我现在有考虑去德国工作和生活，我现在持有奥地利的 dauerhaftEU 居留卡，那这样是不是我需要放弃奥地利的永居权 并从头申请德国的居留，那我之前在奥地利的数年居留是不是等于完全作废了？我持有奥地利永久居留权对我在德国居留申请会更容易吗？
A：你到德国工作和生活，当然必须首先申请德国居留。有奥地利长居，申请德国居留应该更容易些。按照奥地利居留法，你还可以在奥地利延一次居留。如果你在德国工作居留 6 年后，奥地利长居就取消了。
本期话题：关于在奥地利的非全日制雇员问题教
非全日制雇员
非全日制雇员属于雇员范畴，适用于与其他雇员相同的劳动法规定。例如，他们有权享受带薪假期、护理假期和解雇补偿，只要符合与其他雇员相同的条件。
根据适用的集体协议，非全日制雇员也有权获得特殊津贴，例如假期津贴和圣诞节奖金。这些特殊津贴在计算是否超出非全日制收入上限时不计入总收入。
注意事项
自2017年1月1日起，日收入非全日制上限已被取消。是否属于非全日制雇佣关系，仅以月收入非全日制上限为准。
如果雇佣关系少于一个月（无论其是否跨越一个日历月边界或仅限于一个日历月内），只要收入未超过月收入非全日制上限，则仅需参加部分工伤保险。因雇佣在月中开始或结束、短时工作或作为住宅管理员工作的情况导致收入低于上限，则无需考虑这些因素。
非全日制收入上限
如果工资不超过以下标准，则视为非全日制雇佣关系：
年份 | 每天 | 每月 |
2024 | – | 518.44 欧元 |
2023 | – | 500.91 欧元 |
2022 | – | 485.85 欧元 |
2021 | – | 475.86 欧元 |
2020 | – | 460.66 欧元 |
2019 | – | 446.81 欧元 |
2018 | – | 438.05 欧元 |
2017 | – | 425.70 欧元 |
2016 | 31.92 欧元 | 415.72 欧元 |
2015 | 31.17 欧元 | 405.98 欧元 |
2014 | 30.35 欧元 | 395.31 欧元 |
2013 | 29.70 欧元 | 386.80 欧元 |
2012 | 28.89 欧元 | 376.26 欧元 |
2011 | 28.72 欧元 | 374.02 欧元 |
2010 | 28.13 欧元 | 366.33 欧元 |
2009 | 27.47 欧元 | 357.74 欧元 |
社会保险
强制性工伤保险
非全日制雇员需参加工伤保险，雇主须将其向相关健康保险机构登记。
健康保险和养老金保险
建议非全日制雇员自愿参加健康保险和养老金保险。他们需自行向相关健康保险机构提交申请，并每月支付优惠保险费73.20欧元（2024年标准）。
如果非全日制雇员从事多份非全日制工作，且月收入总和超过2024年的非全日制收入上限（518.44欧元），则需要强制参加健康保险和养老金保险，并需为全部收入缴纳社会保险费。在这种情况下，非全日制雇员将享有健康保险、工伤保险和养老金保险的相关福利。
如果非全日制收入在全额投保的情况下也需缴纳健康、工伤和养老金保险费。
相关链接
非全日制雇佣（→ ÖGK，https://www.gesundheitskasse.at/cdscontent/?contentid=10007.821071&viewmode=content）
- THE END -
（以上内容由欧洲时报中东欧版综编整理，陈上伟博士审阅回答，资料来源：奥地利官方网站，转载请注明EuroNews。）
人划
人划
