为鼓励少先队员树立主人翁意识，提升自主管理观念，培养少先队员们的创新精神和实践能力，发挥少先队组织在校园文化建设中的积极作用，盐池县第六小学少工委组织了一场别开生面的“红领巾人才”招聘会，通过设立岗位，开展体验教育活动，为学校招聘一批积极肯干、独立创新的“小岗位”工作者。
本次招聘仍旧采取“自主报名，择优录取”的原则，少先队员们都怀着激动的心，手里紧紧攥着自己的小岗位招聘“个人简历”。这一次“小岗位”全面升级，涵盖了安全员、广播员以及志愿者服务队等多个岗位，旨在发掘同学们的潜能，培养他们的良好习惯，提升他们的团队协作能力和社会责任感。
瞧，“小考官们”有模有样，登记信息、提出问题、评判打分……
当然，我们的应聘者也不甘示弱，为了竞聘上心仪的岗位，使出浑身解数，真可谓是——八仙过海，各显神通！
让鲜艳的红领巾飘扬，让岗位的力量蓬勃发展，盐池县第六小学“红领巾人才招聘会”圆满结束，此次招聘会给少先队员们提供了展示自我个性的平台，进一步增强了少先队员们的主人翁责任意识。
期待着红领巾小岗位员们在校园里大展身手，希望少先队员们能够牢记使命，努力争做新时代的好队员，用实际行动展现新时代好队员的责任和担当！
供稿：盐池县第六小学少工委
初审：朱 旭、谢佳怡
校审：李梦欣
审发：杨靖启
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