发布来源：中国博士人才网（ID：boshinet）
编辑：小博
项目简介
目录
关于ZIBS
立足中国、面向全球，ZIBS秉持国际（International）、跨界（Interdisciplinary）、创新（Innovative）、开放（Inclusive）、融合（Integrative）的“5i”办学理念，以全球化、数智化、生态化为战略支柱，致力于打造来自中国的领先的科创型全球化商学院。
实验室简介
待遇保障
对海内外高层次引进人才，提供以下保障：
1.提供带薪年假、五险一金、企业年金、补充医疗、疗休养等；
2.根据实际需求配置启动经费、办公实验空间；
3.符合条件者可享受滨江区精装人才公寓；
4.提供畅通的职业发展通道和完善的岗位晋升机制；
学校简介
人才层级
学校简介
内蒙古大学位于内蒙古自治区首府、历史文化名城呼和浩特市，距北京乘坐高铁两个小时即可到达。学校成立于1957年，是中华人民共和国成立后在少数民族地区创办的第一所综合大学，时任国务院副总理、自治区主席乌兰夫任首任校长。学校于1962年招收研究生，1978年被确定为全国重点大学，1984年获博士学位授予权，1997年被批准为国家“211工程”重点建设院校，2012年入选国家“中西部高校提升综合实力计划”高校（“一省一校”），2017年入选国家一流学科建设高校，2018年成为教育部和内蒙古自治区人民政府合建高校，2022年入选国家第二轮“双一流”建设高校。
招聘条件及基本待遇
（一）“骏马计划”人选招聘条件及基本待遇
“骏马计划”设A类（A1、A2、A3）岗位和B类（B1、B2）岗位，A 类岗位面向海内外高端人才，B类岗位面向海内外青年优秀拔尖人才。
1. A1岗
招聘条件：中国科学院院士、中国工程院院士、人文社科领域的一级教授，年龄一般不超过65周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪260万元，住房补贴面议，所属团队的科研和实验室建设经费不低于1亿元。聘期内保证博士生招生和博士后指标。兼职实行“一事一议”。
2. A2岗
招聘条件：“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“国家特支计划”领军人才、国家三大奖中二等奖的第一完成人、海外一流大学或科研机构的教授，年龄一般不超过55周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪100—130万元，住房补贴200万元。科研启动经费方面，实验类理工科900万元左右，非实验类理工科、人文社科类300万元左右。聘期内保证博士生招生和博士后指标。
3. A3岗
招聘条件：国家级青年人才或具有3—5年内成长为国家级青年人才潜质的优秀拔尖人才。理工类入选年龄一般不超过45周岁，人文社科类入选年龄一般不超过50周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪80万元，住房补贴130万元。科研启动经费方面，实验类理工科420万元，非实验类理工科、人文社科类140万元。聘期内保证博士生招生和博士后指标。
4. B1岗
招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历。在顶级学术期刊(理工类)或中国社会科学院AMI顶级/权威学术期刊(人文社科类)上发表系列研究成果，具有承担国家级科研项目经历或具备承担国家级科研项目能力，具有成长为国家级青年人才的发展潜质。理工类入选年龄一般不超过40周岁，人文社科类入选年龄一般不超过45周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪40万元，住房补贴110万元。科研启动经费方面，实验类理工科220万元，非实验类理工科、人文社科类70万元。聘期内保证博士生招生和博士后指标。
5. B2岗
招聘条件：具有海内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历。在顶级学术期刊(理工类)或中国社会科学院AMI顶级/权威学术期刊(人文社科类)上发表研究成果，具备承担国家级科研项目能力，具有成长为国家级青年人才的发展潜质。理工类入选年龄一般不超过35周岁，人文社科类入选年龄一般不超过40周岁。
基本待遇：聘任期间享受税前年薪30万元，住房补贴110万元。科研启动经费方面，实验类理工科120万元，非实验类理工科、人文社科类60万元。
对于上述A类、B类岗位引进人才，配偶需要就业、子女需要就读中小学和幼儿园的，按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定，由学校负责妥善解决。
学校简介
贵州医科大学是贵州省省属重点高校，坐落于素有“中国避暑之都”美誉的林城—贵州省省会贵阳市，前身为创建于1938年的国立贵阳医学院，是当时隶属于教育部的九所国立医学院校之一。1950年更名为贵阳医学院，2015年更名为贵州医科大学，2023年9月入驻贵安新区云漫湖校区，办学规模逐步达到40000人。贵州医科大学依托新国发2号文件赋予贵州内陆开放型经济新高地的战略定位,坚持“文化建校、质量立校、人才强校、科研兴校”的办学理念，拥有优质的医学教育资源、完善的人才激励政策和良好的人才发展氛围，现诚邀海内外优秀人才携手共建特色鲜明、同类先进、国内一流的百年医科大学。
引进待遇
学校简介
引进待遇
学校简介
研究院简介
中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院（以下简称上海院）是我国最早从事石油化工技术研发的综合性科研机构之一。1960年，为解决人民穿衣问题，上海市“闵行会议”决定组建上海市石油化学研究所（即上海院前身），承担起腈纶原料丙烯腈的催化技术研究任务。1984年，上海市石油化学研究所成为中国石油化工总公司的直属科研单位，1990年正式更名为上海石油化工研究院。
薪酬待遇
6.其他：落户、配偶工作等按上海市及中国石化统一政策执行。
招聘公告
学校简介
引进待遇
1、正式编制；
2、校内聘任教授或副教授专业技术职务；
3、提供可居住3年的过渡期居住房1套；
4、一次性提供安家费用20-100万元：
40-100万元：电气工程；
35-80万元：动力工程及工程热物理；
30-70万元：控制科学与工程；
30-60万元：计算机科学与技术、马克思主义理论；
25-60万元：土木工程、化学工程与技术；
20-60万元：信息与通信工程、仪器科学与技术、环境科学与工程、机械工程、核科学与技术；
20-40万元：工商管理、数学、英语语言文学、体育学等；被认定为吉林省E类及以上人才可额外获得15万元以上安家费。
5、提供科研启动及仪器设备配套经费5-10万元；
6、享受校内博士津贴2.4万元/年，且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止；
学校简介
引进待遇
（一）高端领军人才
院士、长江学者、杰青等国家级人才，或获得国家级荣誉奖项的战略科学家、领军人才或学科带头人等，由高到低划分为4类。杰出人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才。
引进待遇：实行“一事一议”的方式协商引进并商定待遇，杰出人才和领军人才不设上限；拔尖人才和骨干人才最高可享受200万安家费+100万年薪+300万科研与团队建设经费。
（二）青年创新人才
具有良好教育教学能力和把握学术前沿能力的优秀青年博士学位人才，由高到低划分为4档，通过学校面试考核后直接引进。
A档 具有正高级专业技术资格；或国外知名高校(QS排名前100国家“双一流”)的博士后出站人员；或具有博士学位且近5年取得较多高水平成果。
B档 具有博士学位且近5年在本学科领域取得较高水平成果。
C档 博士后出站；或具有博士学位且近5年在本学科领域取得一定高水平成果。
D档 具有博士学位且近五年在本学科领域取得一定的学术成果。
引进待遇：
1.保底可聘用讲师岗位，C档及以上人才按副教授兑现岗位绩效(税前月薪通常可达10000+)；
2.最高可享受45万安家费+45万科研启动金；
3.可享受“绿色通道”直接参评高级职称；
4.B档及以上人才，可一并解决配偶工作；
5.可协助解决附属幼儿园、附属小学入学问题;
6.提供校内博士公寓，协助申请市内高层次人才公寓;
7.对于发展潜力大的急需人才，也可采取“一事一议”的方式协商相关待遇。
学校简介
广西机电职业技术学院始建于1958年，坐落在“中国绿城”广西首府南宁市，是经教育部批准成立的一所公办全日制综合性高等职业院校，是全国高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校，国家示范性重点培育高职院校，全国首批、广西首家国家示范性骨干高职院校，国家创新发展行动计划优质校，广西优秀“双高”校。
待遇政策
学校简介
相关待遇
论坛概况
为进一步发挥高校人才优势，形成校校、院所、产业一体化人才生态圈，促进海内外优秀青年学者学术交流和产业合作，进一步引进优秀青年才俊，昆明医科大学自2022年开始举办“月桂”人才高峰论坛，邀请海内外专家学者到校交流研讨，吸引海内外优秀人才汇聚昆医，建设一流师资队伍，共谋未来和发展。昆明医科大学第三届“月桂”人才高峰论坛拟于2024年12月下旬在昆明医科大学呈贡校区召开，诚邀优秀学者参会。
人才待遇
论坛简介
“先进光源国际青年学者论坛”由深圳综合粒子设施研究院和南方科技大学理学院先进光源科学中心共同主办，旨在聚焦国内外学术前沿，开展多学科、跨领域的广泛讨论和交流。论坛即日起面向社会公开报名，由各研究领域遴选后邀请学者参加论坛，论坛将于2025年1月初在深圳召开，借此论坛之际，诚邀国内外英才加盟！
相关待遇
科研经费：深圳市政府和南方科技大学可在5年内为优秀青年人才（副教授/助理教授）提供有竞争力的经费支持，领军人才（讲席教授/教授）一事一议方式确定科研经费支持额度。
团队支撑：南方科技大学为新引进领军人才和优秀青年人才持续每年提供研究生招生指标和不限额博士后招收名额。新引进领军人才和优秀青年人才可自行招收研究序列教师、研究学者和科研教学助理等。
（二）薪酬待遇
薪酬收入：提供具有全球竞争力的薪酬；符合条件者还可享受个人所得税优惠政策，即符合申请条件的高端人才、紧缺人才在深圳市已缴纳的个人所得税超过其按应纳税所得额的15%部分，将由深圳市给予财政补贴，该补贴免征个人所得税。
保险福利：南方科技大学按照深圳市最高标准购买五险一金，为领军人才和优秀青年人才提供商业补充医疗保险与高端医疗保险。
个人补贴：根据国家、省、市人才计划相关政策，南方科技大学将协助申请相应人才项目，如成功入选可按规定享有项目资助/补贴。
（三）生活待遇
住房待遇：视南方科技大学校内房源情况提供教师公寓或公租房或发放相应住房补贴。
生活配套：南方科技大学可协助办理人才及配偶、子女深圳户口或来华居留许可，协助解决子女入学。
（四）先进光源科学中心平台特别支持
引进的教研系列人员除享受南方科技大学同类人员待遇外，优秀人员可作为深圳综合粒子设施研究院的双聘人员参与自由电子激光及实验站建设等项目，也可作为物理系或者化学系的双聘人员享受多学科平台支持。
论坛简介
高校作为科技人才集聚地、拔尖人才输出地、科技创新策源地和科技创新成果汇聚地，是提升人才竞争力的重要引擎。近年来，宁波大学全面贯彻落实人才强省、创新强省首位战略，牢牢坚持党管人才，深入实施新时代人才强校战略，始终把人才资源作为学校的“第一资源”，让人才工作成为学校改革发展的“一号工程”，把人才优势作为学校办学的最大优势。在师资队伍提升、人才引育工作、人才平台搭建、人才服务优化、人才工作“朋友圈”等方面开辟了新局面、取得了新突破，呈现了学校践行“聚天下英才而用之”的生动实践。今年，我们面向全球诚邀海内外优秀青年来宁波大学参加2024年海内外优秀青年学者论坛，为我们彼此的发展、共同的梦想向前奔跑。
人才待遇
学校简介
福建医科大学创建于1937年，是国家卫生健康委员会和福建省人民政府共建高校、福建省“双一流”建设高校、福建省卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗卫生服务中心。学校设有23个学院（部），拥有附属协和医院、附属第一医院、附属第二医院、附属口腔医院等4所直属附属医院。拥有协和临床医学院、第一临床医学院、第二临床医学院、省立临床医学院、福总临床医学院、妇儿临床医学院、肿瘤临床医学院等7所临床医学院。在福建省设有非直属附属医院11所，临床教学医院27所，非直属附属疾控中心2个，专业实践教学基地92个。与海内外120多所高校和科研院校开展了多层次、多角度的交流合作。
支持条件
1.国家提供100-300万元资助支持，资助期限三年。
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学校简介
广州大学(Guangzhou University)是以国家重要中心城市“广州”命名的综合性大学，于2000年合并组建，有着90多年的办学传统，学校紧紧抓住国家“双一流”建设、广东省和广州市高水平大学建设机遇，坚持“四个面向”，深化与广州和粤港澳大湾区“三个对接”，聚焦新工科、新文科、新师范建设，积极探索新医科和新农科发展，是广东省高水平大学建设计划重点建设高校、广州市高水平大学建设高校。
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学校简介
事业编制，年薪80万元起，免税补贴100万，河海大学诚聘全球英才申报国家海外优青项目！
学校简介
华南理工大学地处粤港澳大湾区、泛珠江三角洲经济区的核心城市广州，是985工程、“双一流”建设A类高校，现由五山校区、大学城校区和广州国际校区三个校区组成。华工办学源远流长，最早可溯源至1918年成立的广东省立第一甲种工业学校，正式组建于1952年全国高等院校调整时期，是新中国“四大工学院”之一，堪为中国高等工程教育的探路者。学校得改革风气之先，勇立潮头，创新发展，成为“南方工科院校的一面旗帜”，是最早全面进入国际四大排行榜前500强的14所内地高校之一。2023年，“软科世界大学学术排名”第101-150区间，跻身全球前150强。
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