浙江国稻高科技种业有限公司、
杭州市人才集团有限公司
正在招聘中！
具体岗位要求、报名方式等内容
快来了解一下吧
浙江国稻高科技种业有限公司
岗位1：浙江国稻高科技种业有限公司总经理
岗位2：浙江国稻高科技种业有限公司副总经理
岗位3：浙江国稻高科技种业有限公司综合办主任
总经理：主持浙江国稻高科技种业有限公司经营管理工作
副总经理：协助总经理做好公司经营管理工作
综合办主任：协助公司领导做好行政管理事务
(一)基本条件
具有较高的政治素质和理论水平，有良好的职业素养和职业操守;综合素质高、组织观念强、工作积极主动，业务能力强，具有较强的敬业精神和协作意识，能胜任所聘岗位工作。廉洁自律、遵纪守法，身体健康，无不良行为记录。
(二)任职条件
1.中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居住权;
2.总经理年龄在50周岁及以下(1975年1月1日以后出生);副总经理和综合办主任年龄在40周岁及以下(1985年1月1日以后出生)，条件优秀者可适当放宽;
3.大学本科及以上学历，具有农学类、经济学类和管理学类相关专业背景;
4.具备履行岗位职责所必需的工作经历，工作业绩良好。
针对具体岗位，应符合以下条件
总经理岗位至少满足以下条件之一：
(1)在国内省级及以上头部或阵型种业企业任总经理2年或任副总经理3年以上;或在国家级农业产业化龙头企业任总经理2年或任副总经理3年以上;或在省级农业产业化龙头企业任总经理3年或任副总经理5年以上;或在涉农企业(总资产3000万元以上、年营业收入5000万元以上)任总经理3年或任副总经理5年以上;任职期间运营管理成效突出;
(2)在省级及以上科研院所(含高等院校)从事种业相关科研工作或管理工作5年以上，且具正高级技术职称或具副高级技术职称5年以上;
(3)在县(市)级及以上农业行政管理部门担任主要领导岗位3年以上且业绩突出。
副总经理岗位至少满足以下条件之一：
(1)在国内省级及以上头部或阵型种业企业任副总经理2年以上或任主要业务部门经理3年以上;或在国家级农业产业化龙头企业任副总经理2年或任主要业务部门经理3年以上;或在省级农业产业化龙头企业任副总经理3年或主要业务部门经理5年以上;或在涉农企业(总资产3000万元以上、年营业收入5000万元以上)任副总经理3年或任主要业务部门经理5年以上;任职期间运营管理成效突出;
(2)在省级及以上科研院所(含高等院校)从事种业相关科研工作或管理工作5年以上，且具正高级技术职称或具副高级技术职称3年以上;
(3)在县(市)级及以上农业行政管理部门担任主要领导岗位2年以上且业绩突出。
综合办主任岗位履职条件：
5年及以上行政管理经验，有大中型企业相关岗位主要管理者工作经验者优先;具有较强的语言表达能力和文字组织能力;具有良好的职业操守，细致耐心，勤勉严谨，积极主动，踏实稳重;条件特别突出的可适当放宽。
(三)有下列情形之一者，不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的;涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的;尚未解除党纪政纪处分的;
2.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的;
3.法律法规规定的其他情形。
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受聘岗位薪酬采取“基本年薪+绩效年薪+任期激励”相结合的方式兑付。其中总经理岗位基本年薪(税前)不低于30万元，副总经理基本年薪(税前)不低于25万元;综合办主任基本年薪(税前)不低于20万元。其他待遇面议。
报名截止时间：2025年2月23日24:00。
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杭州市人才集团有限公司
招聘前台1名
工作职责：
1.负责公司对外电话接听，收发传真、信件、报刊、快递等，做好登记管理及转递工作;
2.负责公司访客、来宾的登记、接待、引见、茶水;
3.负责维持工作环境正常秩序，协调保洁工作;
4.负责考勤统计、门禁卡、名片制作发放;
5.负责公司报刊、杂志的征订、整理、分发，工作邮件和物品的收、发及快递费用的结算;
6.协助做好会议室管理、会务准备与服务,会后做到及时清理，服务礼貌得体;
7.协助支持后勤管理工作,负责公司公共区域办公设备、照明电源的安全巡视，做到节约用电，确保安全;
8.负责公司绿植养护、物业卫生、设备维修等维护对接工作;
9.负责食堂餐券、访客停车券使用管理和登记;
10.协助集团办公室开展工作;
11.服从公司或上级领导的工作安排，可接受加班，积极配合其他部门或同事的工作。
招聘条件：
1.大专及以上学历;
2.普通话标准流利，形象好、气质佳，了解商务礼仪，性格开朗热情有耐心，对工作认真负责;
3.具备一定的沟通、协调、组织以及文字能力。
薪酬模式：根据相关情况，前台岗薪酬模式为简单工资制员工、五险一金、节假日福利。
招聘岗位：司机2名
工作职责：
1.根据集团办公室调度的指派和乘客的要求，接送公司工作人员和乘客，积极主动配合公务人员在不违反交通规则和有关公司规定的情况下，尽可能给予提供方便，以提高其工作效率;
2.根据车辆维护要求和运行状况，维护和保养车辆。做好车辆管理台账维护工作。配合使用要求，对公务车辆进行加油充电。保持车容整洁，保证车辆状况良好，提高安全性;
3.根据交通安全规定和公司车辆管理规定，使用和驾驶车辆，保证车辆的合理使用和安全行车;
4.根据公司规定，保管随车物品，保证公司资产完整。
招聘条件：
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱工作，责任心强;
2.能适应出差，可接受加班;
3.高中以上文化程度;
4.准驾车型C1及以上，B照优先，五年以上驾龄;
5.退伍军人优先;
6.身体健康，具有履行驾驶员职责的身体条件和技术水平。
薪酬模式：根据相关情况，司机岗薪酬模式为简单工资制员工、五险一金、节假日福利。
上班时间：双休，9:00-17:30(冬令时)、9：00-18：00(夏令时)
报名时间：2025年2月26日截止
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▌编辑：徐佳
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