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政务   2024-10-21 17:45   北京  

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2024年的法定节假日
已经全部过完
下一个假期要到

2025年元旦

家长、学生们最关心的
2025年寒假几时开始放?
有多少天?
一起来看看

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首都教育微信公众号发布的校历显示,2024-2025学年第一学期时间安排如下:
义务教育阶段:
2024年9月1日(星期日)开学;2025年1月11日(星期六)结束本学期工作,共19周;2025年1月12日(星期日)至2月16日(星期日)放寒假,共5周零1天
非义务教育阶段:
2024年9月1日(星期日)开学;2025年1月18日(星期六)结束本学期工作,共20周;2025年1月19日(星期日)至2月16日(星期日)放寒假,共4周零1天

看着几十天的寒假

是谁酸了我不说

不过咱打工人也别难过

你或许还有下面这些假期哦

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年休假

《职工带薪年休假条例》规定:

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。


可以休多久?

职工累计工作:

•已满1年不满10年的,年休假5天

•已满10年不满20年的,年休假10天

•已满20年的,年休假15天


婚假

依据《北京市人口与计划生育条例》第十六条的规定:依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。故北京市婚假时长共计十天。

生育假&育儿假

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含流产的,享受15天产假,妊娠16周以上流产的,享受42天产假。

按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。

女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。

按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。

夫妻双方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
来源:北京发布

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