11月25日，2024年全国新时代“枫桥经验”优秀案例发布暨主旨论坛会召开，苏州市公安局苏州高新区分局枫桥派出所报送的《从“江枫渔火对愁眠”到平安共治新“枫景”》脱颖而出，获评2024年全国100个新时代“枫桥经验”优秀案例。
苏州高新区枫桥街道面积34.8平方公里，户籍人口8.2万、流动人口12.3万，企业超7000家、规上产值近1000亿元，是苏州历史名镇、人口重镇、工业强镇。枫桥派出所现有民警57人、辅警520人，是苏州警务体量最大的派出所之一。
近年来，枫桥派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，做实“派出所主防”职能，积极牵动基层社会治理创新，推动形成党政领导、公安牵动、部门联动、社会参与、多元共治的基层治理“苏州枫桥模式”，实现了从“江枫渔火对愁眠”到“平安共治新枫景”的华丽蝶变，荣获“全国公安机关执法示范单位”“江苏省最美基层警队”“江苏省枫桥式公安派出所”等荣誉称号。基层社会治理创新经验被新华社专题报道，省委政法委、省公安厅全省推广，新华社、人民日报、中央电视台等国家级媒体报道60余次。
打造公安党建新品牌
画好基层治理“同心圆”
不久前，枫桥街道东浜社区党委副书记、枫桥派出所社区民警江建明依托“社区民警进社区党委班子”优势，统筹网格员、物业、志愿者等多方力量，很快便联动解决了辖区二手车市场附近的车辆乱停乱放难题，获得了周边商户和群众的一致“点赞”。
枫桥派出所坚持以党建引领基层治理，主动融入“红映枫桥”党建矩阵，精心打造“枫火薪传 同心画圆”党建品牌，坚持以党建引领基层治理，凝聚“善治枫桥”匠心治理的最强合力。用好党建纽带，依托基层党政平台，实现派出所长、社区民警“双进班子”全覆盖，深化警务工作与社区工作、网格工作融合发展，将基层警务深度融入基层社会治理，今年以来，依托党建纽带，推动解决基层治理难题23个。构建联盟矩阵，打造“南北枫桥”“机关基层”“基层治理”“警务服务”四大党建联盟，以“联建、联动、联创”形式，形成优势互补新格局，壮大基层共治“朋友圈”。锻造先锋队伍，组建老民警“孺子牛服务队”、军转干“戎耀先锋队”、95后“青年突击队”，形成“头雁领航、群雁齐飞”的火红雁阵，在服务群众、服务发展上走在前、做示范。
探索“数智+五防”新模式
当好派出所主防“排头兵”
“走在枫桥的街头，心里满满都是安全感！”在枫桥街道居住了5年的夜宵摊老板娘竖起大拇指。
建强“三级联调”新机制
织密矛盾化解“过滤网”
不久前，枫桥派出所辖区康佳花园居民王某因出租房屋问题，与翟某发生争执。民警接到报警后，将双方引导到矛盾纠纷调解中心。在驻站民警、律师、调解员的共同调解下，双方很快签下调解协议，妥善化解了一起潜在风险隐患。
深化多元共治新实践
打造社会治理“共同体”
营造管理服务新生态
织就安商护企“双面绣”
“姑苏城外景成诗，护安枫桥再出发。”新的历史征程，枫桥派出所将坚持好、发展好新时代“枫桥经验”，努力当好派出所主防“排头兵”，积极探索基层社会治理新路径，全力实现“基础牢、出事少、治安好，党和人民满意”的工作目标，以“身在枫桥心向党，守正创新勇前行”的实际行动，持续兑现“枫警所至 桥见平安”的不变诺言。
苏州高新区融媒体中心出品 来源：高新公安微警务
编辑：英智
编审：焦玲
监制：夏燕燕
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