普阳钢铁集团召开2024年总结表彰暨2025年工作部署会议
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2025-01-18 18:27
河北
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1月17日上午9时，普阳钢铁集团召开2024年总结表彰暨2025年工作部署会议，会议在文化中心千人礼堂举行。集团党委书记郭恩元、董事长郭龙鑫、总经理石跃强及经理班子成员在主席台就座。各子公司总经理、各厂厂长副厂长、部长副部长、科长，先进单位代表、先进集体代表，卓越管理者、优秀管理者、劳模标兵以及职工代表参会。![]()
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。会议对7个先进单位、2个先进部室、57个先进集体、33名生产标兵、4名劳动模范、3名优秀管理者、4名卓越管理者进行了现场表彰，集团领导向获奖单位和个人颁发了奖牌。按照会议议程，集团党委副书记、总经理石跃强作了2024年工作报告。报告详细总结了集团2024年的成绩和不足，并对2025年工作作了详尽部署。石总号召，为全面提升集团核心竞争力，积极应对高质量发展过程中的各种挑战，2025年集团下属子公司，要围绕“自身因素降成本”和“差异化竞争”两个关键主题，瞄准新质生产力需求，立足自身产线特点，协同配合、大胆创新、稳中求进，力争在管理现代化、装备智能化、生产绿色化、产品高端化等方面，创造新业绩、取得新突破。![]()
会议第四个议程，各厂厂长、各部室负责人向总经理石跃强递交了安全生产责任状。![]()
会议第五个议程， 先进代表闫占书、江四元、段志波先后作了表态发言。![]()
在全场持续热烈的掌声中，集团党委书记郭恩元作了重要讲话。书记指出，现场是最好的老师，各级管理人员一定要到现场去。要传承好“走动式”管理文化，下沉到一线，一道工序、一道工序的去看、去想、去琢磨，凡是不实用、不好用、不能用的，一定要改。不管干什么工作，一定要有执行力，要善于发现问题、解决问题，要想法减轻职工劳动强度，提高设备作业效率，要把思想观念转到执行力上。会议最后，为确保会议精神全面贯彻，集团董事长郭龙鑫强调了以下三点：集团上下都要把思想统一到“以效益为中心”上，把行动聚焦到“自身因素降成本”上。传承好“抓铁有痕、踏石留印”的实干文化，想方设法调动全体干部职工干事成事的工作热情，各厂、各部、各子公司要具备“不折不扣、雷厉风行”的执行力。我们必须认识到，执行力的前提是正确判断，执行力的关键是快速反应，执行力的本质是解决问题。执行力是我们克服一切困难、战胜一切挑战的“传家宝”，面对严峻复杂的市场形势，我们必须为执行注入创新活力，让执行力在每一道工序、每一个环节，开路破局、畅行无阻。当前，钢铁行业“存量优化”特征日益明显，“三高三低”局面日渐突出。逐步进入新旧动能转换的关键时期，向新而行、以质取胜是穿越周期、跨越发展的必经之路。洞察时与势、辨析危与机。我们要立足国家所需、行业所趋、产业所困，全面贯彻落实省十四届人大三次会议精神，积极服务和融入京津冀“六链五群”发展格局，抢抓“两新”“两重”等政策带来的新机遇， 在极致能效、低碳管理、智能升级三项工程取得新突破的同时，及早谋划新布局：对内，加强基础研究和关键核心技术攻关，提升高附加值产品销售比例，满足客户定制化需求，畅通内循环；对外，与国际市场同频共振，发挥强链延链优势，增加优质产品出口量，优化外循环。通过国内国外两个市场协同占领，稳步构建良性互动、相互促进的新发展格局，聚力实现“创国际品牌、建绿色钢铁；创美好生活、建常青基业”的企业愿景。工友们，当今世界百年未有之大变局全方位、深层次加速演进，钢铁行业目前的处境异常严峻，机遇和挑战都有新的变化，不要对行业形势好转心存侥幸，供给强于需求的局面短期不会改变，行业的竞争会更加惨烈，面对外部的诸多不确定性，我们只能拿出内在的确定性，沉着应对。这就需要我们团结一致、坚定信心，用新发展理念来经营企业，用足政策利好，通过对标挖潜、降本增效、精细管理、深耕市场，扎实推动集团高质量发展。我们必须认识到：产品转型升级，关键在三化提升，要积极引进成熟的AI 大模型、5G应用和人工智能技术，不管是绿钢制造，还是智能工厂建设，都要主动作为 ，不要被动等待，要有狭路相逢勇者胜的拼劲和闯劲！要敢于突破、敢于胜利，用胜利去争取胜利，实现有质量的经营、有效益的发展！郭董坚信：曾经引领我们成功的，必将引领我们继续成功！2025年，希望全体干部职工在集团党委的带领下，干字当头、实字为要、闯字开路、严字托底、高效执行，为企业创新驱动发展，为创造我们美好的生活，贡献全新磅礴力量！![]()
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11时整，会议在昂扬奋进的《普阳之歌》中圆满结束。会后集团领导与获奖单位和个人合影留念。
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0310-5178999（中宽厚板）
0310-5178884（热轧卷板）
0310-5178923（高速线材）
0310-5178885（螺旋管、焊管）
0310-8196789（冷轧薄板）
0310-5178911/5178988（普阳新材料实业）
18611250308（北京普阳 宋经理）
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