一、总行信用卡中心渠道支持岗
面议/社会招聘/全职/江苏省·苏州市/信用卡中心/在招1人/2024-11-29截止/2024-10-29发布
工作职责
1.负责分支行信用卡业务推动，对接分支行开展信用卡业务的培训督导、过程管理；
2.负责信用卡营销渠道管理，推动线上/线下渠道信用卡业务，督导各渠道营销计划，规范渠道营销；
3.负责根据信用卡业务年度经营计划，制定经营计划，推动实施，达成经营目标实现；
4.完成其他工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，国内外重点院校毕业者可放宽至本科学历，金融类、经济类、管理类等相关专业优先；
2.具有2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验；
3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识；
4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合我行亲属回避相关要求。
官方投递链接
https://suzhoubank.zhiye.com/social/detail?jobAdId=9648e98c-38d4-40ba-88b5-eca48368d406
二、总行信用卡中心产品经理岗
面议/社会招聘/全职/江苏省·苏州市/信用卡中心/若干/2024-11-29截止/2024-10-29发布
工作职责
基础卡产品方向：
1.负责信用卡基础卡产品的市场调研和分析、产品及功能的设计、开发、运行及优化等工作；
2.负责信用卡基础卡相关活动的策划管理工作，对营销活动进行实时监控管理、结束后评价和总结，确保活动的效果达到预期；
3.负责信用卡基础卡产品的业务标准、操作规程的制定等工作；
4.完成其他工作事项。
大额分期产品方向：
1.负责信用卡大额分期产品的市场调研和分析、产品及功能的设计、开发、运行及优化等工作；
2.负责信用卡大额分期业务流程管理，包括相关管理办法、操作规程的制定和执行等；
3.负责信用卡大额分期产品分期促动、余额提升等相关活动的策划管理工作；
4.完成其他工作事项。
任职资格
1. 年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，国内外重点院校毕业者可放宽至大学本科学历，经济、金融、管理等相关专业优先；
2.基础卡产品方向需具有2年及以上商业银行信用卡产品经理相关工作经验；大额分期产品方向需具有2年及以上商业银行消费金融或分期相关工作经验；
3.具有良好的分析判断、文字综合、沟通协调和团队合作能力；思路清晰，逻辑思考能力强；
4.熟悉银行业务，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
6.符合我行亲属回避相关要求。
官方投递链接
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三、总行信息科技部应用开发岗
面议/社会招聘/全职/江苏省·苏州市/信息科技部/若干/2024-12-15截止/2024-10-28发布
工作职责
1.负责开发项目的系统分析、设计、研发与组织实施；
2.负责完成应用系统功能开发、代码质量控制、软件产品交付；
3.负责解决应用系统在运行过程中出现的故障，提供应急技术支持；
4.负责资产类应用系统的项目建设；
5.完成其他相关工作事项。
任职资格
1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，计算机应用、软件工程、信息安全、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等理工类相关专业；
2.熟悉 java等主流编程语言和计算机理论知识，具有前端页面开发、微服务架构、分布式体系、信创中间件等相关经验，具有高并发、高响应、高稳定性、大客户量系统的设计、开发等实施经验者优先；
3.具备2年及以上金融科技开发相关岗位工作经验，有大型系统项目经验者且表现突出的，可适当放宽工作年限要求；
4.具备银行业务基础知识，有核心业务系统、柜面、贷款类、数据处理类、数据应用类、风险管理类、财富管理类等银行业务系统开发经验，或人工智能场景开发经验者优先；
5.品德端正，专业严谨，具有高度的事业心、责任心、创新精神和团队精神，具有良好的心理素质和身体素质；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
官方投递链接
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