文科生终入金融?金融到底是什么圈?

文摘   2024-04-12 16:47   广东  

又是一年春招季,大三大四商科同学面对各类金融企业不同岗位的实习或者校招,可谓是眼花缭乱。


对于大部分金融机构,校园招聘一般仅允许投递1-2个岗位。如何提高投递命中率,如何匹配个人与岗位,拿到东厂西厂、小厂大厂的Offer,看这篇就够啦!


1.金融机构

首先,金融机构的种类繁多,大到各类国有银行,小到各类私募中介机构,就足以令人挑花了眼。姑且不管岗位设置,各类金融机构之间到底怎么挑,就成了第一道难题。要解决这个问题,我们得回到我国的金融机构设立制度开始讲起。


我国乃至全球大部分国家对金融机构实行金融牌照审批、发放、管理制度,也就是说对于重要金融领域,只有持有相应牌照,才允许机构筹备开业。依据发放和监管主体不同,具体可分为:


1、由银保监审批发放的牌照:银行、信托、保险、金融租赁、货币经济、贷款公司、保险代理与保险经济等;


2、由证监会审批发放的牌照:券商、公募基金、期货、基金子、基金销售等;


3、由中国人民银行审批发放的牌照:第三方支付牌照;


4、其他机关审批发放的牌照:典当、小额贷款、融资担保、融资租赁、私募基金等。


*8类牌照通常被认为受到严格管控,具有极高含金量;其中第三方支付牌照包括微信支付、支付宝等,已于2015年停止新发。

自然而然,上述金融牌照对企业乃至整个行业都形成了进入壁垒,同时牌照审批要求越高,发放难度越大,壁垒也就越高,企业的业务开展也就越容易。


由于缺乏足够的竞争对手,企业的收入规模、利润留存也就相对更大,对员工的薪资福利也就更具有吸引力,比较典型的例子是银行、券商等。那么这部分企业或行业对于同学们而言,应当是首要考虑目标。


结合金融市场实际情况,银行、券商、公募基金和保险公司推荐作为同学们实习和求职的冲刺目标。这类企业发展成熟,相对稳定,员工福利、培训等方面也较为完善,但同时进入的门槛和要求也就会更高。


尤其是券商和基金的核心岗位,通常会要求重点大学研究生及以上学历,以及丰富的实习经历和证书作为加分项。


银行和保险,因为其经营业务广、范围大,所以通常需要更多的人才资源支持,进而招聘要求相对较低,但本科学历优秀的GPA和奖学金、大学英语四级(部分要求六级)、实习经历以及专业证书仍然是必不可少的条件。


💫进阶攻略:正如填报高考志愿,我们也可以将岗位投递分为三类。第一类是垫着脚才够得着的行业和企业。譬如下图某公募基金任职要求为顶尖大学硕士学历,但作为足够优秀的本科生的你,也是可以投之一试。


第二类是符合我们正常水平的行业和企业。这类企业是我们重点发力方向,多查阅、多比较、勤投递,积极对待,相信也能取得不错的回报。


第三类是保底的行业和企业,譬如非核心持牌金融机构,或者知名中介机构(会计师事务所、律师事务所等),来保证我们一定有offer在手,不会毕业即失业。但对于是否签约该类企业,还要根据自身条件、爱好、行业发展趋势等等综合判断。


2.金融岗位

聊完了金融机构,接下来我们聊聊金融岗位的设置。在此之前,我们先谈谈到底什么是金融?


通俗来讲,广义的金融活动是指将投资人拥有的货币资源通过金融机构以一定方式给付予融资人并赚取投资回报的过程。


比如银行吸纳储户存款并向企业发放贷款;券商对符合要求的企业进行辅导,以满足其上市融资需求;租赁企业通过租赁标的向企业提供融资,满足投资人需求等等,都可以归纳为投资人向融资人提供资金的活动,金融机构在此扮演了直接或者间接参与的角色。


了解了金融机构的角色与定位,我们就可以将金融岗位分为前台、中前台、中后台和后台。

具体而言:


前台岗位主要负责对接融资人或投资人,承担着寻找理想的融资项目(承揽岗)或者寻找资金来源(承销岗/理财经理等)的责任,通常考核目标较重。但是高考核目标,也就意味着高收入。尽管岗位具有销售性质,但是往往因为项目金额或资金金额较大,具有可观的提成收入,适合天性活泼、热爱交际、乐于与人打交道的同学。


中台或中前台岗位往往是金融机构的核心岗位,负责专业知识技能输出的职责。根据机构类型不同,可以大致分为:


①研究岗:研究宏观市场、一级市场、二级股市债市等;往往对研究能力、数据查找、整理能力要求较高,需对某些特定行业保持关注,拥有自己的理解;


②投行岗/承做岗:负责融资项目的股权或债权承做,即通过自身专业水准,辅导包装项目达到融资目的,通常为IPO或发债或发行产品;往往工作压力较大,出差频繁甚至常驻项目,但收入亦可观。


③投资岗:主要为资产管理公司或机构自营业务,负责资金投资工作;投资方向主要为一级、二级市场、另类市场等等;通常仅需负责某一特定投资方向,需对该方向拥有自己理解和保持热爱,对综合能力要求较高,薪资水平与投资结果挂钩。


中后台岗位通常包括风控、法律、合规、质控等岗位,辅助和监督中前台业务开展,这部分岗位一般会要求具备部分法律专业知识,通过司法考试最佳;收入相对于前两者略低一点,但胜在稳定,通常不与投资结果、经营业绩直接挂钩。


最后就是纯后台岗位,包括行政、人力、财务等,是其他专业同学进入金融企业的一个方向。通常而言,大型金融机构的后台支持岗位亦比其他非金融机构的同岗位收入以及稳定性更高。


3.总结

无论是金融机构还是具体的岗位,都没有最好或最差之分。三百六十行、行行出状元,只有适合自己的才是最好的


经过上面介绍,你是否对金融机构和金融岗位做到了心中有数,春招季赶紧行动起来哦。


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