今年以来，为破解流动党员管理难统一、活动难开展、学习难落实、作用难发挥等问题，我市坚持在管理措施、教育形式、学用转化上持续发力，不断完善联动摸排机制、探索学习教育模式、健全联系制度，切实提升流动党员教育管理工作质效。
“喂，你好唐方，我是金城街道的徐博洁，我们想了解一下你最近工作的情况，你的工作有啥变动请及时联系我们。”金城街道党建办公室党务干部徐博洁正在忙着和流动党员电话联系。
在金城街道党建办公室，徐博洁正按照流动党员联络台账核对流动党员的工作变化情况，叮嘱流动党员要与党组织保持密切联系，个人基本动态情况发生变化要及时报备，这是他每个月工作中的“必修课”，这也是金城街道党工委对流动党员加强管理的一项具体举措。
“要求‘流出’党员定期通过微信群或电话上报个人基本动态情况，确保流动党员‘流而不失联’，动态掌握每名流动党员情况，做到了‘底子清、信息清、去向清、联系清、工作清、思想清’的‘六清’要求，基本实现了对流动党员的精准管理，使流动党员的底数更清晰，联系更紧密，教育管理更规范。”金城街道党工委副书记陈永军说。
不仅加强了对流动党员的精准管理，而且在流动党员学习方面也不放松。一大早，板桥镇党建办副主任王丹就把镇上印发的《学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案》的通知转发给了流动党员王雅文，并要求她认真学习，及时撰写心得体会。作为王雅文的帮扶联络员，王丹平时都会及时向她传达党的最新理论政策和学习要求，并叮嘱要及时学习。
“我们推行结对帮扶机制，由各支部精心挑选党性素养高的支委干部，与流动党员建立‘一对一’联系，实时推送党纪学习教育等相关学习内容，并督促其发表感想、撰写心得体会，构建起流动党员日常学习的‘指尖课堂’，充分满足他们的学习需求。同时，今年还为每位流动党员邮寄学习资料10余份，进一步丰富了他们的学习内容，确保流动党员能及时学习党最新的理论政策，让流动党员不漏学、不掉队。”板桥镇党委副书记薛涛说。
全市在加强流动党员动态管理、学习教育的同时，充分调动流动党员干事创业的积极性，通过设岗定责、志愿服务活动等方式，让流动党员“流而有为”。今年以来，全市转接流动党员组织关系120余人，通过线上发送各类学习资料220余条，线下寄送学习资料420余份，流动党员主动参与流入地基层治理、文明创建、志愿服务等活动158余人次，真正让流动党员“组织不断线、思想不掉队、责任不缺位”。
融媒记者丨霍宇飞 和小博
本期编辑丨田真
