昨天放假了一天
今天上班都神清气爽了一点
“上四休三”的假期模式
让众多打工人迎来了
一个短暂而珍贵的喘息机会
今天一早
话题#上2休1再上2好潮#
冲上了热搜第一
很多网友表示:多休了一天生活都有盼头了,放假不再遥不可及,唯一的问题是:能不能一直都在周三放假?
今年元旦等于上四休三
网友:每天都充满了希望
今年的元旦在周中单独放一天假,这种放假方式也引发了网友们的热议,“元旦让打工人实现了上四休三”的话题也冲上了热搜,很多网友都在说,周三放假让自己的心情都变好了。
仅仅是多放一天假,却让大家每天都充满了希望,不是带着刚休息完的好心情上班,就是带着马上要放假的期待出门,简直是陷入了良性循环。
不少网友都说,因为周三放假,自己这周末都没有emo,以前每到周日晚上就开始难受,周三放假极大地改善了自己的精神状态。
能不能一直周三放假?
多家公司已探索四天工作制
元旦的上四休三
让很多打工人的幸福感
得到了大大的提高
大家唯一的问题就是
能不能一直都在周三放假?
实际上
国内已经有不少公司
开始了这方面的探索
2024年12月18日,携程集团联合创始人、董事局主席梁建章发表演讲时表示,携程正在积极探索更加灵活的四天工作制度,或者缩短工作时间。他指出,这样灵活的办公方式不仅不会影响办公效率,还能提高员工的满意度。
近年来,多家公司推出“上四休三”“四天半工作制”“混合办公”等上班模式,每次发布消息,都会引来大量网友围观。比如,张雪峰公司开会宣布将实行,上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变。
四天工作制能提升幸福感?
更多国家在实验中
在国外,很多国家和地区也在试行“四天工作制”。冰岛是较早进行四天工作制试验的国家。该项试验于2015年至2019年之间进行,超过2500人参与。有报道称,冰岛的四天工作制试验获得了“压倒性成功”。大多数参与者的生产力都保持不变,甚至有所提高。与此同时,员工的幸福感也显著提升。
2023年2月,据英国媒体报道,一项全世界目前为止参加人数最多的“四天工作制”试验,在英国取得了成功。调查发现,超过70%的参与员工表示“倦怠程度有所降低”,40%的受访者睡眠质量改善,54%的受访者表示更容易平衡工作和家庭责任。在所有参与该项目的员工中,没有人表示想放弃四天工作制。
2024年12月,据英国《金融时报》报道,日本东京都政府将允许其员工每周工作4天,以扭转日本的低出生率。东京都政府的这一计划将于2025年4月启动。东京都政府此举旨在帮助员工可以更轻松兼顾工作和育儿,并希望将这一制度推广到在东京都内的企业。
你的元旦上四休三体验如何呢?
一起聊聊吧!
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来源:深圳新闻网综合都市快报、潇湘晨报、微博网友
编辑:周玥、刘嘉泳
校审:吴俊霞、马丹、叶青
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