宝子们好啊
今天给大家整理了
京东和传音控股的岗位
岗位类型多
一起来看看怎么报名吧
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京东
集团简介
京东于2004年正式涉足电商领域，2017年，京东集团市场交易额接近1.3万亿元。2017年7月，京东再次入榜《财富》全球500强，位列第261位，在全球仅次于亚马逊和Alphabet，位列互联网企业第三。
招聘岗位
图源：京东招聘官网
注：如有变动，请以官网实际展示为准
报名方式
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部分岗位详情
服务组拓展岗
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岗位描述：
1.执行总部策略跟要求，完成辖区内服务站拓展（含村覆盖，标准化验收）；
2.协助总部，做好辖区内服务站站长的培训，辅导，答疑，让站长的能力保持增长；
3.对辖区内服务站的标准化建设，操作流程，服务质量，进行日常巡检；
4.对辖区内服务站的操作效率，服务质量做监控，对有明显违规，不按要求操作的站点进行通知，并督促按期改善。
任职要求：
1、本科及以上学历，有大型物流行业末端运营模式或有快递驿站（如菜鸟、妈妈、兔喜等）运营相关营业经验优先；
2、有一定项目性工作跟进和统筹能力，可以独立负责项目落地；
3、具有较熟练的办公软件应用技能和熟练的数据处理能力；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
指挥调度
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岗位描述：
1、负责制定关键场景运营保障计划（促销、节假日、异常天气等），输出运营保障计划项目清单，包括目标、资源调配、运营策略等方面；
2、运营风险预警，识别并评估运营过程中可能出现的风险，制定相应的风险应对策略，降低运营风险；
3、运营应对能力建设，基于应对场景特征，统筹完善或建立相关标准、流程、机制，辅助终端运营管理；
4、与横向、纵向部门进行有效的沟通和协调，确保运营计划的顺利实施；
5、负责省区质量质量监控，对客户体验结果负责，对标差距，推动流程/标准/系统/制度改善。
任职要求：
1、工作富有激情和韧劲，勇于担当有责任心；
2、有一定项目性工作跟进和统筹能力，可以独立负责项目落地；
3、具有较熟练的办公软件应用技能；
4、执行力强，同时具备独立思考的能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
深圳传音控股股份有限公司
集团简介
传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市，现已被纳入MSCI中国A股指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国全流通指数、沪深300指数、中证科创创业50指数及上证科创板50成分指数等。近年来，传音还荣获“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国制造业民营企业500强”、“《财富》中国500强”、“全国制造业单项冠军示范企业”、“德勤中国卓越管理公司”、“《麻省理工科技评论》50家聪明公司”、“广东企业500强”、“广东省制造业企业500强”等殊荣。
招聘岗位
图源：传音控股招聘官网
注：如有变动，请以官网实际展示为准
部分岗位详情
高级产品测试工程师(J16033)
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工作职责：
1. 负责手机终端上语音助手软件产品测试全流程测试工作，根据产品的需求定义及功能特性，设计软件产品测试方案设计，测试用例设计和测试策略的制定；
2. 负责语音助手产品的功能测试、性能测试、稳定性测试、兼容性测试、专项测试等,记录测试问题,评估软件版本的实际质量,编写产品模块测试报告,并对测试结果进行初步分析并列出风险点,推动并跟踪研发问题的解决;
3. 参与需求设计文档评审，开发设计文档评审，交互设计文档评审，在产品设计阶段能够参与进去并站在测试和用户的角度识别风险；
4. 负责处理语音助手产品相关的内外部用户体验问题以及市场投诉的跟进,并推动问题的验证和解决。
任职资格：
1. 计算机、通信、自动化相关专业本科及以上学历；
2. 熟悉软件敏捷迭代开发流程，敏捷开发模式下的测试流程的制定；
3. 精通手机上语音助手业务，Oppo小布，Huawei 小艺，iphone siri；
4. 具备较强的风险识别和风险管理能力，能够识别潜在的风险，且把风险问题推动相关领域解决；
5. 沟通和执行能力强，能够协助研发工程师进行问题分析和定位，推动问题解决;
6. 具备良好的学习能力和团队合作意识,良好的逻辑思维能力,有较强的责任心,积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力；
7. 具备良好的工作习惯和较强的文档编写能力。
高级数据分析师(J15961)
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工作职责：
1.负责语音助手/及其他AI产品体验的数据分析和建模工作，建立准确反映产品运作状况的数据指标体系和数据产品，快速响应业务部门的数据需求；
2.深入了解AI产品各功能模块，建设整体用户体验数据体系，构建科学全面的数据指标体系和数据模型来评估各功能模块的表现；
3.监控整体用户体验的关键指标，并对异动进行分析和归因，主动解读数据异常背后的原因，与研发团队合作定位问题并推动解决优化；
4.围绕核心指标变动、重点项目、业务场景等展开专题分析，利用统计学分析方法和挖掘算法构建数据分析模型，驱动研发效率提升，支持产品、工程等团队的业务决策。
任职资格：
1.本科及以上学历，计算机、统计、数学等相关专业；
2.熟练掌握定性、定量研究方法，熟悉Spark、Hive等相关工具，熟练使用Python、SQL等编程语言，具备较强的编码能力；
3.具备优秀的信息搜集、数据分析和撰写报告的能力，能够形成清晰的业务观点；
4.本科5年/研究生3年以上相关数据分析方向工作经验，有手机产品、研发等相关工作经验者优先考虑；
5.沟通协作能力强，善于与业务部门建立联系与合作，能够快速理解技术和非技术业务需求，具备专业的数据分析报告撰写能力和良好的思维逻辑能力，对数据敏感度高。
报名方式
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▌本文编辑：石头（张浩东）
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