连日来，默勒镇为切实加强党员干部日常监督管理，紧盯“关键少数”和重要岗位，把建立健全廉政档案作为重要抓手，细化完善党员干部廉政档案，大力推动廉政档案全覆盖，真正让廉政档案“建起来”“管起来”“监起来”，筑牢廉洁从政第一道关口。
突出一个“建”字，应建尽建。镇党委始终坚持“实事求是、客观真实，一人一档、应建尽建，分级建立、动态更新，规范保存、便于查询”的原则，及时召开安排部署会，指定专人负责廉政档案收集工作，明确各村廉政档案联络员，负责建档、审核、完善及更新工作，让廉政档案持续更新“动”起来。覆盖全镇领导干部32人，村干部25人，实现党员干部“零遗漏”。信息资料涵盖个人及家庭基本情况、线索处置情况、党风廉政意见回复情况、受到组织处理或党纪政务处分情况，民主生活会材料、个人有关事项报告及奖励惩处、个人名下财产、婚丧宴请事宜、配偶子女从业情况等方面入手，重点将信访举报、问题线索、党纪政务处分和个人述职述廉等情况纳入廉政档案，将党员干部的廉政情况立体化呈现出来。
突出一个“监”字，动态监管。将廉政档案作为摸清“廉情”底数的“记录仪”，及时跟踪了解党员干部个人的廉洁自律信息情况，由专人补充完善，更新信息资料，做到“零疏漏”。按照“谁提供、谁负责”的原则，填报内容由本人亲笔填写，经党组织审核盖章后，报送县纪委存档，通过层层把关，保障廉政档案内容完整准确。围绕县委、县政府和镇党委中心工作，制定政治监督、日常监督、专项监督“三张任务清单”，梳理完善岗位廉政风险点，利用周例会等方式，逐步形成定人定岗、联动协调、上下联动的责任链条，推动“一周一晾晒”常态化监督机制。实时掌握监督对象“廉情”变化、日常监督管理和狠抓工作落实机制等反映廉政情况的相关材料全覆盖纳入廉政档案“监督圈”。
突出一个“检”字，严格查检。制定《默勒镇常态化开展“作风大转变、能力大提升”活动实施方案》，通过建立健全“三张能力清单”，开展面对面谈心、背靠背点评及“大接访、大调研”活动，紧盯薄弱环节，防止“四风”问题反弹回潮。持续加大对工作作风散漫、拖延症严重的干部，坚持问题导向制定对策，着重用好第一种形态，综合运用诫勉谈话、提醒约谈等方式，实事求是用好澄清保护制度，提高监督执纪问责的公信力和精准度，为干部考察考核、选拔任用等工作提供信息支撑，对存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置。对干部作风问题、问责情况记入廉政档案，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，切实把好一线干部的政治关、廉洁关、形象关。
来源：默勒镇 郭娟世
编辑：郭芳世
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