11月新出成都公告！事业单位编制岗位！

文摘 2024-11-11 18:06 四川

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新出公告

新

2024年11月成都师范学院公开考核招聘事业单位编制博士专职辅导员13人

四川事业单位交流Q群：741498396

报名时间：自本公告发布之日起即可报名

考核公式：主要采用面试方式进行考核

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[部分公告展示 ]

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》等有关规定，南部县事业单位面向社会公开招聘142名事业单位工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下：金阳县综合应急救援大队是金阳县委、县政府组建的一支实行准军事化管理的综合应急救援队伍，由金阳县应急管理局管理，担负着全县区域内森林草原防灭火、防汛防地灾、抗震救灾、水域救援、矿山安全生产事故、危化品事故等安全生产事故及自然灾害事故综合应急救援任务，并接受跨区域联动作战调度。为快速应对处置各类灾害事故，全力提升多灾种应急处置和救援能力。经县委、政府研究，决定面向社会公开招聘综合应急救援队员，前置在全县15个乡镇。现将相关事宜公告如下(本公告在金阳县人民政府网站[http://www.jinyang.gov.cn]上发布)。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经四川省教育厅备案，我单位拟面向社会公开考核招聘事业编制博士专职辅导员13名。现将有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)官网[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都师范学院官网[https://www.cdnu.edu.cn/,下同]上发布)。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象及范围

面向全国招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生学历和博士学位,并完全符合附件《成都师范学院2024年11月公开考核招聘事业单位编制博士专职辅导员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2025年高校应届毕业生必须在2025年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2025年8月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘范围。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。

特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

三、招聘岗位、名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为13名。具体岗位及条件见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名方式

本次招聘采用网络报名方式进行，应聘人员将个人简历发送至意向用人单位电子邮箱(具体见《岗位和条件要求一览表》联系人一栏)。

报考者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由我校负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。

自本公告发布之日起即可报名。我校根据报考者提供的应聘材料进行资格审查，并组织相关考核，择优录用。

五、考核

面试采取“用人部门初试+学校综合面试+心理测试”的方式进行。

1.用人部门初试。由用人部门采取现场答辩的方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、从事专职辅导员工作基本素质等方面。通过用人部门初试考核的，由用人部门向学校人事处推荐进入学校综合面试和心理测试人选。

2.学校综合面试。由学校人事处统一组织实施。采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者思想政治素质、语言表达能力、协调沟通能力等方面。

3.心理测试。通过学校综合面试考核的，参加心理测试。主要考察应聘者心理素质及心理状况，其结果作为学校审定应聘者受聘资格的重要依据，不计入面试成绩。

4.初试和综合面试均设定满分为100分，面试成绩低于70分的，均不得进入此次公开考核招聘的下一环节。

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