编者按：为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实全国、全省、全市组织部长会议要求，南城县扎实推进基层党建“书记领航”行动，压紧压实各基层党（工）委书记抓基层党建工作第一责任人责任，推动牵头破解一批基层党建工作中的重点难点堵点问题，充分发挥党建引领和书记领航示范作用，以书记领航的“小项目”撬动基层党建的“大提升”。即日起，南城组工开设【领航攻坚展成效】专栏，分批次“展演”全县基层党建“书记领航”项目的进展成效。
县城市社区
项目名称：完善党员联系群众机制，推动形成群众点单、党员接单工作机制
项目类别：“党建引领基层治理改革”类
领题人：县人大常委会副主任、建昌镇党委书记、城市社区党工委书记 吴建明
项目目标：积极开展“城事有我·请你来讲”有价值社情民意征集活动，畅通群众参与基层治理渠道、构建解决急难愁盼问题闭环，为城市社区网格治理聚力赋能。
实施进度：制定《南城县开展“城事有我·请你来讲”有价值社情民意征集方案》，广泛征集社区居民关于社会治理、公共安全、民生实事等方面好的意见建议。部署开展“网格吹哨，我们报到”志愿服务活动，推动在职党员深入社区开展网格“敲门行动”，用心用情解决群众身边急难愁盼问题。同时，研发“城事有我·请你来讲”信息化平台，引导居民通过微信小程序表达诉求，实现“群众点单、网格接单、社区派单、综合评单”的工作闭环。今年以来，共收集包括老旧小区外墙体脱落、半夜施工扰民等社情民意912件，解决874件，通过“南城发布”公开投票评选“每月有价值社情民意”255件、“二、三季度有价值社情民意”100件，有效激发群众参与基层治理热情，不断提升基层治理效能。
项目名称：加强社区工作者队伍建设
项目类别：“提质增效”类
领题人：县人大常委会副主任、建昌镇党委书记、城市社区党工委书记 吴建明
项目目标：加强社区工作者业务培训，提升业务能力水平；健全社区工作者考核体系，强化服务群众本领；选树社区工作者先进典型，推动社区工作提质增效。
实施进度：制定社区“两委”干部、社区工作者培训计划，坚持每季度开展业务培训，不断提高社区工作者能力水平，截至目前，已开展培训4期，累计培训社区工作者450余人次。制定《城市社区工作者日常考核（奖励）办法》，引导社区工作者积极参与基层治理、公益服务、应急处置等工作，着力打造一支高素质、专业化的城市社区工作者队伍。同时，开展“月度优秀社区工作者”评选活动，并作为社区工作者年终考核等次重要依据。今年以来，共评选公布月度优秀社区工作者71人次，其中三级奖励61人次，二级奖励7人次，一级奖励3人次，形成你追我赶、创先争优的良好氛围。
县教体局
项目名称：深化思政教育，推动立德树人走深走实
项目类别：“提质增效”类
领题人：县教体局党委书记、局长 李子明
项目目标：坚持落实立德树人根本任务，把加强思想建设贯穿到学校教育教学管理全过程，构建“大思政”工作格局，以高质量思想政治工作引领教育工作高质量发展。
实施进度：建立党建引领团建、队建教育工作机制，以思政课、班会课、德育特色活动为载体，每月开展“师德教育固定日”活动，以“思政元素巧融入、教学课堂谱新篇”为主题，开展“1+N”名师工作室联盟跨学科“送教送研”活动，推动小学语文、数学等学科与思想政治教育有效融合，积极构建思政育人新格局。今年暑假期间，分别举办了小学（幼儿园）教师、初中教师及高中（职中）教师思政教育能力提升培训班，共计参训1270人；10月举行了“同上一堂思政课”小学语文、数学跨学科融合教学研讨活动，形成多元育人模式，推动立德树人根本任务走深走实。
项目名称：深入整肃不正之风，营造风清气正育人环境
项目类别：“攻薄促弱”类
领题人：县教体局党委书记、局长 李子明
项目目标：针对教育特权、教育“三违”、食堂饮食等痛点难点问题，开展全县基础教育领域存在的不正之风和腐败问题专项治理，营造良好的教书育人环境。
实施进度：县教体局党委主要领导先后多次召开工作调度会、推进会，要求各学校、各股室对照工作任务和治理重点，认真开展自查自纠，并针对发现问题建立问题清单、整改清单、责任清单，按时间表、责任人进行清单式、销号式管理。截至目前，已完成整改问题235个，建立相关制度13个。压实工作职责，引导局班子成员与挂点学校、分管股室负责人及中层以上干部开展集体政治谈话4次，个人谈心谈话42次。组建工作专班，从教育特权、校外培训机构、校建工程、违反中央八项规定精神等11个方面开展专项治理，对学校食堂挤占学生伙食费问题开展专项治理工作“回头看”，促进全县教育事业各项工作整体提升。
供稿：部党建室
嗨，朋友
扫码关注“南城组工”公众号
获取最新的组工信息~
