县人社局关于2024年失业保险一次性扩岗补助政策公告
民生
2024-11-05 18:57
河北
![]()
香河县人力资源和社会保障局
关于2024年失业保险一次性扩岗补助政策公告
为发挥失业保险助企扩岗作用，支持企业吸纳大学生等青年就业，按照《人力资源和社会保障部办公厅关于做好一次性扩岗补助经办工作的通知》要求，现就加快落实一次性扩岗补助政策有关事项通知下：政策受益对象范围。1、招用人员范围。企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院髙级工班、预备技师班等毕业生。离校两年内未就业髙校毕业生毕业时间不早于2022年（2024 年招用）、2023年（2025年招用）。2、受益单位范围。享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业。机关事业单位不适用一次扩岗补助政策。劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。特别需要说明的是：1、招用人员时间。企业招用相关人员时间应在2024 年1月1日至2025年12月31日之间。可按招用人员在申领企业首月参保时间确认，不区分以往年度是否在其他单位参加社会保险。3、招用人员劳动合同签订、参保缴费期限及状态。申领企业应与招用人员签订劳动合同并为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。企业与招用人员签订劳动合同情况，通过比对河北人社一体化公共服务平台劳动合同备案信息获取，对协同不到劳动合同备案信息的，向企业网报端推送提示信息；企业自主申请的，可先行劳动合同备案或在提交申请时上传劳动合同。4、同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。企业享受政策有两种途径。第一种途径为“免申即享”，企业无需提供任何材料，由失业保险经办机构后台筛选出符合政策享受条件企业，向符合条件企业发送信息并经确认后，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。第二种途径为自主申报，企业可在网报端“一次性扩岗补助申请”模块自行申请一次性扩岗补助（需先行劳动合同备案、在提交申请时上传劳动合同及招用人员的基本信息）。
