北京时间2024年09月10日10:20，阿里云新加坡机房发生了火灾[1]。
在当天 20 点，阿里云公告：
目前火警仍未完全解除，受消防安全控制影响，运维工程师无法进入当地机房大楼，包间温度持续升高风险暂无法解除。
作为工程师的一员，我目瞪口呆。如果我的语文阅读理解没问题的话，我读到的是：阿里云管理团队在消防队控制住火势之前，就试图派遣员工冒险进入温度还在持续升高的火灾现场！
我不知道这些员工处于什么绝望的处境以至于签署了这样的生死状，但是任何有常识的人都应该第一时间意识到：没有任何数据/KPI/业务比劳动者的生命更重要！
再说一遍，在任何情况下，阿里云不应该试图派遣员工进入没有解除风险的火灾现场！
尽管事故发生在新加坡，但是我们可以参考《中华人民共和国安全生产法》[2]：
第二十四条 。。。从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
第五十二条，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十四条 从业人员。。。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第五十四条 第二款，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
《中华人民共和国劳动法》第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
请问阿里云是否有设置安全生产管理人员？他有否参与派遣员工进入火灾现场的决策？
请问阿里云试图进入温度持续升高火灾现场的员工是否得到了足够的培训？他是否知悉自身在安全生产方面的权利？
请问指示员工进入尚未解除风险火灾现场的阿里管理者，是否试图和员工订立了此类非法协议？
请问试图让员工在火警仍未完全解除就进入火灾现场的阿里管理者，有没有强令员工冒险作业？
请问阿里云有没有降低拒绝进入火灾现场的工资福利？据我所知，阿里云的奖金包和期权占员工薪酬的比例很高，此类拒绝进入火灾现场的员工，会因此而于年终奖和期权上受损吗？
请问阿里云管理者，有没有妨碍员工行使该项法定的撤离权利？
指示运维工程师进入火警仍未完全解除的火灾现场的决策者，请问是不是阿里云的主要负责人？
阿里云并不是第一次遭遇机房火灾，请问阿里云的安全操作规程是什么？有没有建立流程让员工批评、检举和控告不安全生产行为？
中国的安全生产法对生产单位提出了严格的要求，并且通过劳动法赋予了员工充分的安全权利，但是明显阿里云管理团队在火灾现场忽视了此类法律。万幸的是，新加坡的消防队[3]阻止了阿里管理层的鲁莽决策，防止了一个火灾从财产损失上升为人身损失。
和阿里云外派员工一样，瑞典马工也是个出国务工人员。即使火灾现场有阿里董事会主席[4]和首席执行官[5]两个人的出生证明原件加上一百亿美金现钞，我也不会让自己一个脚趾头踏入尚未解除火警的火灾现场。我希望工友们也爱护自己，不管挂在前头的奖金包有多诱人，你的人身安全永远应该排在第一！你的安全受到法律的保护，不论是在国内还是国外！
阿里是一个在纽交所上市的大型科技企业，也一直以先进企业自居，但是在这个故障里，阿里管理层表现出的安全生产意识还不如为苹果代工充电线的制造企业，甚至不如一些小煤矿，这是最让人震惊的。
阿里公告原文参见：status.aliyun.com/#/eventDetail?eventId=21[6]
北京时间 2024 年 9 月 17 日 10:08 截图如下
参考资料
阿里云新加坡机房发生了火灾: https://status.aliyun.com/#/eventDetail?eventId=21
《中华人民共和国安全生产法》: https://www.mem.gov.cn/fw/flfgbz/fg/202107/t20210716_416558.shtml
新加坡的消防队: https://www.scdf.gov.sg/
阿里董事会主席: https://ali-home.alibaba.com/about-alibaba-leadership-1493301768354791424
首席执行官: https://ali-home.alibaba.com/about-alibaba-leadership-1637927598568767488
status.aliyun.com/#/eventDetail?eventId=21: https://status.aliyun.com/#/eventDetail?eventId=21
